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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Computacenter die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Computacenter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Computacenter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    47%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt immer Potential für Verbesserungen. Es wird allen voran vom GF sehr gut und regelmässig Kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwer zu topen. Toller Zusammenhalt und sehr gute Arbeitsatmosphäre!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr gut. Liegt ja auch immer an der eigenen Planung ;)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend. Man erhält Feedback wenn etwas gut war und konstruktive Kritik wenn man sich verbessern kann. Genau so wie es sein soll!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannende Aufgaben in einem sehr spannenden Umfeld (auch dank der weltweiten Grösse des Konzerns)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jung und freundlich

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