Ein besonderes und interessantes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf Selbstständigkeit und Selbstverantwortung gelegt, DU-Kultur
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offener und freundlicher Umgang miteinander. Die Atmosphäre ist entspannt und unkompliziert, aber dennoch produktiv. Die Mitarbeiter sowie die Geschäftsführung leisten gleichermassen zum positiven Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Trotz geregelter Arbeitszeiten, werden individuelle Bedürfnisse von den Vorgesetzten berücksichtigt. Man kann Ferienwünsche frei und unkompliziert festlegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wird, ist in Bio-Qualität. Sei es der üppige Obstkorb im Pausenraum bis hin zur Handseife im WC. Es wurden bereits einige Massnahmen in Bezug auf die Umwelt umgesetzt wie Abfalltrennung und Wasser in Glasflaschen. Zudem wird grosses Augenmerk darauf gelegt, dass lokale Sportvereine unterstützt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, man muss aber auch Eigeninitiative zeigen
Kollegenzusammenhalt
kollegiales Verhältnis. Sehr viele langjährige Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
breit gefächertes Altersspektrum, was ich sehr schätze. Es werden langjährige Mitarbeiter beschäftigt und neue Mitarbeiter altersneutral eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte suchen einen offenen und konstruktiven Austausch mit Mitarbeitern. Klare Ziele werden gesetzt.
Arbeitsbedingungen
zentral gelegen, mehrere Restaurants in der Umgebung. freier Stellplatz und firmeninterne Fahrräder zur freien Nutzung. Weitläufige Räumlichkeiten und grosszügiger Arbeitsbereich mit einem sehr schönen Ausblick auf Basel.
Und auch wenn es im Sommer ein wenig heiss wird, ist es dank der neuen Klimaanlage für eine Abkühlung gesorgt. Für alle Mitarbeiter gibt es gratis frisches Bio-Obst, Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Znüni und jede Menge süsse Leckereien sowie Glace.
Kommunikation
Kurze Informationswege. Wichtige Entscheide werden zeitnah kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligungen. Noch ist aber der Anteil weiblicher Fachkräfte aber branchentypisch gering. Die Geschäftsleitung legt aber grossen Wert darauf, dass sich dies baldmöglichst ändert.
Interessante Aufgaben
Einbezug in fachübergreifende und vielfältige Arbeitsbereiche. Breites und interessantes Aufgabengebiet.