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Concevis 
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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Mitarbeiter und Vorgesetzte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Vorgesetzte und Mitarbeiter sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hitze im Sommer und, evtl. hat sich folgender Punkt bereits geändert, keine Möglichkeit von zu Hause aus zu Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Ein neues Ticketsystem wie Jira einführen um die Nachvollziehbarkeit der Anforderungen und Änderungen besser Überblicken zu können.
Den Entwicklungsprozess von dem eher starren V-Model zu einem agileren Prozess ändern.

Arbeitsatmosphäre

Die Hierarchien sind flach und man hat Spaß bei der Arbeit. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten gehen sehr kollegial miteinander um.

Image

Gut, die Mitarbeiter sind zufrieden und kommen gern zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind relativ fix, leider war zu meiner Zeit kein Homeoffice möglich. Dies könnte sich in der Zwischenzeit geändert haben.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen und Schulung sind ein muss und werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das Gehalt etwas geringer aber man hat auch nicht den Stress wie in den besser bezahlten Jobs.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche und liebenswerte Kollegen mit denen man auch nach der Arbeit noch Spaß haben kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr nett und menschlich super.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind groß und man sehr viel Platz. Im Sommer wird es aber z. T. so heiß, dass an Arbeiten nicht zu denken ist. Falls einem etwas am Arbeitsplatz fehlt, muss man dies einfach nur melden, es wird dann umgehend bestellt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Meetings zur Situation des Unternehmens und der eigenen Projekte.

Gleichberechtigung

Soweit ich dies beurteilen kann haben alle angestellten dasselbe Einstiegsgehalt.

Interessante Aufgaben

Ich hatte thematisch als auch technologisch sehr unterschiedliche Projekte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Karl LukasGeschäftsleiter

Lieber Ex-Kollege

Es freut mich, dass Du die Concevis AG in so guter Erinnerung hast, was übrigens im Gegenzug genauso gilt. Zu Deinen Verbesserungsvorschlägen kann ich sagen:

Arbeitsbedingungen: Wir waren immer der Meinung, dass eine Klimatisierung mit unserem Umweltgedanken nicht so gut vereinbar ist. Aber: Du erinnerst Dich vielleicht, dass wir im Serverraum eine vollautomatische Aussenluft-Ventilation haben einbauen lassen, die es uns erlaubt, während mindestens 9 Monaten pro Jahr die Server ohne energieintensive Klimatisierung zu kühlen. Wir haben uns, unter Berücksichtigung der damit verbundenen Einsparungen, nach Deinem Weggang dazu entschlossen, im Büro eine Klimaanlage einzubauen, die uns bei verantwortungsbewusstem Einsatz über die heissen Tage bringt.

Work-Life-Balance: Wir haben letztes Jahr eine Homeoffice-Infrastruktur aufgebaut, die rege genutzt wird. Man muss aber auch festhalten, dass die gesetzlichen Rahmenbedingungen gerade bei Grenzgängern der Arbeit von zu Hause aus enge Grenzen setzen (Doppelbesteuerungsabkommen). Diese sind pandemiebedingt nur temporär ausser Kraft gesetzt.

Verbesserungsvorschläge: Ich kann auch in diesem Punkt Verbesserungen vermelden: In den grösseren Projekten wird inzwischen überall mit Jira gearbeitet und unsere Projekte werden fast alle agil abgewickelt. Neben den früher bereits erwähnten MCPs zählt inzwischen auch die Zertifizierung zum Scrum-Master zu den von der Firma forcierten Ausbildungszielen.

Freundliche Grüsse und weiterhin alles Gute,
Karl Lukas
Geschäftsleiter

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein besonderes und interessantes Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Wert auf Selbstständigkeit und Selbstverantwortung gelegt, DU-Kultur

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein offener und freundlicher Umgang miteinander. Die Atmosphäre ist entspannt und unkompliziert, aber dennoch produktiv. Die Mitarbeiter sowie die Geschäftsführung leisten gleichermassen zum positiven Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Trotz geregelter Arbeitszeiten, werden individuelle Bedürfnisse von den Vorgesetzten berücksichtigt. Man kann Ferienwünsche frei und unkompliziert festlegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wird, ist in Bio-Qualität. Sei es der üppige Obstkorb im Pausenraum bis hin zur Handseife im WC. Es wurden bereits einige Massnahmen in Bezug auf die Umwelt umgesetzt wie Abfalltrennung und Wasser in Glasflaschen. Zudem wird grosses Augenmerk darauf gelegt, dass lokale Sportvereine unterstützt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, man muss aber auch Eigeninitiative zeigen

Kollegenzusammenhalt

kollegiales Verhältnis. Sehr viele langjährige Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

breit gefächertes Altersspektrum, was ich sehr schätze. Es werden langjährige Mitarbeiter beschäftigt und neue Mitarbeiter altersneutral eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte suchen einen offenen und konstruktiven Austausch mit Mitarbeitern. Klare Ziele werden gesetzt.

Arbeitsbedingungen

zentral gelegen, mehrere Restaurants in der Umgebung. freier Stellplatz und firmeninterne Fahrräder zur freien Nutzung. Weitläufige Räumlichkeiten und grosszügiger Arbeitsbereich mit einem sehr schönen Ausblick auf Basel.
Und auch wenn es im Sommer ein wenig heiss wird, ist es dank der neuen Klimaanlage für eine Abkühlung gesorgt. Für alle Mitarbeiter gibt es gratis frisches Bio-Obst, Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Znüni und jede Menge süsse Leckereien sowie Glace.

Kommunikation

Kurze Informationswege. Wichtige Entscheide werden zeitnah kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligungen. Noch ist aber der Anteil weiblicher Fachkräfte aber branchentypisch gering. Die Geschäftsleitung legt aber grossen Wert darauf, dass sich dies baldmöglichst ändert.

Interessante Aufgaben

Einbezug in fachübergreifende und vielfältige Arbeitsbereiche. Breites und interessantes Aufgabengebiet.

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Gute Firma !

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Basel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Generell sehr gute Atmosphäre: gute und seriöse Beziehungen zwichen Menschen

Image

Gut. Dir Mitarbeiter fühlen sich wohl und sprechen positiv über die Firma.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitzeiten und viel Autonomie möglich. Manchmal gibt es Phasen mit viel Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Microsoft-Prüfungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Kein problem

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bedingungen: Büros sind gross, ruhig, mit viel natürlichem Licht, gute Ausrüstung um zu arbeiten, ggf zur Verfügung stehende Parkplätze

Kommunikation

Gute Kommunikation mit regelmässigen Firmenmeetings. Ich hätte vielleicht mehr Kommunikation über die generelle Strategie gewünscht

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und Leistungen

Gleichberechtigung

Kein Problem. Es gibt kaum Entwicklerin, aber das ist generell so.

Interessante Aufgaben

Der Mitarbeiter kann kreativ sein um Lösungen zu finden.

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