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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es ist ein guter Betrieb es ist schon anstrengend aber es macht mich glücklich zu wissen das ich respektiert werde

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Detailhandelsfachfrau Confiserie und patisserie im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist perfekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Super

Karrierechancen

Man kann sich schon weiterbilden

Arbeitszeiten

Von 7-4 mit Mittagspause

Die Ausbilder

Mega lieb und sie kümmern sich um dich

Aufgaben/Tätigkeiten

Kunden bedienen, Tische aufräumen, Pralinés aufüllen, Regale putzen, viel mehr

Variation

Man wechselt denn Arbeitsort 1 mal

Respekt

Alles respektieren sich


Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlechtester arbeitgeber den ich jee hatte

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles! schlechteste erfahrung die ich jeeeee gemacht habe. empfehle diese frima WIRKLICH NIEMANDEM

Verbesserungsvorschläge

änderung der geschäfzführung

Arbeitsatmosphäre

in meinem team wahren coole leute die gschäfzführung hingegen ist das letzte.

Image

ich glaube kein mitarbeiter arbeitet wirklich gerne dort sie tuhen es weil sie müssen

Work-Life-Balance

was ist das? gibt es bei honold nicht man wirt ausgebeutet bis man nicht mehr kann dan weggeworfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht verkauftes essen wirt am abend gespendet.

Karriere/Weiterbildung

weiterbildungen wurden versprochen aber nie eingehalten

Kollegenzusammenhalt

mein team hielt stehz zusammen wahr aber nicht bei allen so

Vorgesetztenverhalten

ich bewerte nur die gschäfzführumg und dieses vehalten geht gar nicht. ich hoffe ihr müsst es nie herausfinden.

Kommunikation

es wirde nie rechzeitig komuniziert man erfährt wichtige dinge so nebenbei.

Gehalt/Benefits

arbeit für 10 lohn für 0.5

Gleichberechtigung

männer frauen schon. aber gelärnt ungelernt nicht. der der leine ausbiödung hat aber doppelt so viel und besser arbeiter als der der eine ausbildung hant wirt unterbezahlt und nicht gewürdigt.


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-AbteilungHR-Leitung

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du so negative Erfahrungen gemacht hast.

Positiv ist, dass du den Zusammenhalt in deinem Team und die Kolleg/innen als unterstützend erlebt hast. Auch freut es uns, dass du unser soziales Engagement bei der Lebensmittelspende wahrnimmst.

Die von dir angesprochenen Punkte bezüglich Kommunikation, Work-Life-Balance, Führungsverhalten und Entlohnung nehmen wir sehr ernst. Solche Erfahrungen entsprechen nicht unseren Ansprüchen und wir möchten verstehen, was schiefgelaufen ist.

Gerne würden wir dir die Möglichkeit für ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung anbieten. Bitte melde dich unter 044 211 05 67 (HR-Abteilung), damit wir gemeinsam über deine Erfahrungen sprechen und mögliche Verbesserungen besprechen können.

Liebe Grüsse
Honold-Team

Honold ZH

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden essen, Weihnachtsessen für Mitarbeiter, versuchen Nachhaltig zu sein

Arbeitsbedingungen

Filialunterschiede


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Betrieb dem die eigenen Mitarbeiter schei*s egal sind.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Reste immer gespendet werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter anstellen und weniger sparen für die Entlastung der jetzigen Mitarbeiter , mehr Verständnis zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn wir nicht wieder unterbesetzt waren , war es angenehm mit den Kollegen.

Work-Life-Balance

Angestellt in einer Filiale die Sonntags geschlossen hat und trotzdem muss man ständig in weiter entfernte Filialen am Sonntag arbeiten gehen.

Gehalt/Benefits

Trotz Lehre Mindestlohn und Unpünktliche Lohnzahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reste werden gespendet

Kollegenzusammenhalt

Es wird leider sehr viel übereinander geredet aber sonst angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Sind nicht alle schlimm, jedoch wurde mir mal stark gedroht wegen einer kleinen Zug Verspätung. Oft wird man hinten durch schikaniert

Gleichberechtigung

Männer werden oft bevorzugt

Interessante Aufgaben

Verkaufs übliche Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Null Wertschätzung im Betrieb, Kommunikation du bist ersetzbar!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird confiserie honold durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden confiserie honold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich confiserie honold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.