Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Connect Com die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Verkauf läuft die Zusammenarbeit sehr gut. Seit dem Wechsel des Vorgesetzten sind die Zuständigkeiten und Erwartungen klar definiert, sodass allen Mitarbeitenden bewusst ist, was zu tun ist.
Das Team ist engagiert und die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung funktioniert sehr gut. Abteilungsübergreifend sehe ich jedoch Verbesserungspotenzial beim Zusammenhalt und bei der Zusammenarbeit. Zudem gibt es einzelne Personen, die sehr dominant auftreten und den Eindruck vermitteln, ihre Sichtweise sei die einzig richtige. Dies erschwert den offenen Austausch und die konstruktive Zusammenarbeit.
Moderne Firma mit vielen Möglichkeiten und Flexibilität. Für mich passt es zu 100%
Seit dem Wechsel des Vorgesetzten läuft die Zusammenarbeit wieder hervorragend. Es gibt klare Ziele und Erwartungen, und alle ziehen am gleichen Strang, um diese gemeinsam zu erreichen.
Super familiäres Team durch alle Abteilungen.
Gute Atmosphäre im Team, fühle mich wohl