consimo

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Image welches es noch aus vergangenen Jahren mit sich zu tragen hat. es hat sich wirklich viel ins positive verändert. Natürlich gibt es immer jemanden, der mit etwas unzufrieden ist – aber hat diese Person auch versucht, es anzusprechen? Und hat sie sich selbst reflektiert? Ich kann die Bewertungen hier auf Kununu NICHT nachvollziehen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, sehr kollegial, auch ruhig damit man sich gut konzentrieren kann, trotzdem Platz für guten Austausch!

Image

Consimo hat auf Kununu ein völlig falsches Image. in den letzten 3-4 Jahren hat consimo ein grossen positiven Wandel gemacht, was interne und externe Kultur, Flexibilität und fairness betrifft.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, nur Telefonzeiten sollten gedeckt sein durch das Team. Überstunden darf man kompensieren mit freien Tagen. Spontaner Ferienbezug möglich.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Beteiligung an Weiterbildungen – eigentlich alles wird unterstützt, sofern es mit dem Job in Verbindung steht. Verpflichtungszeiten sind dabei fair geregelt.

Gehalt/Benefits

zufrieden ;-)

Kollegenzusammenhalt

gute Freunde - wir essen teils gemeinsame Mittag, grillieren auf der Dachterrasse, haben zwei Abteilungsevents im Jahr, sowie ein Frühlingsfest. Auch ein 'Firabigbier' kommt vor ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden fair behandelt und es wird Rücksicht genommen. Die 'Jungen' halten die 'Älteren' jung ;-) und auf dem neusten Stand (KI etc.), und die 'Älteren' geben viel Wissen mit Lebenserfahrung mit ;-) Es ist eine tolle Mischung im Team.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr fair und fördernd. Man wird unterstützt und bekommt das Vertrauen, selbstständig zu arbeiten oder Projekte/Aufgaben selbst zu organisieren. Meine Vorgesetzten sind sehr empathisch. Auf schwierige Zeiten wird Rücksicht genommen, und man bekommt Unterstützung. Auch Feedbacks oder Unstimmigkeiten werden offen besprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Gratis Früchte, Gratis Wasser, Gratis Kaffee (auch mit Oat Milk etc)
Homeoffice ink Bildschirme, Laptop etc. auf modernem Stand!
Im Sommer sind die Büros in den oberen Etagen recht warm. Allerdings besteht die Möglichkeit, an heissen Tagen in die kühleren unteren Etagen zu wechseln. Ausserdem wird sehr darauf Rücksicht genommen – bei sehr warmen Tagen wird Homeoffice für alle von den Vorgesetzen empfohlen.

Kommunikation

im Team sehr gut - zwischen den Teams könnte besser sein. - aber hat sich stark verbessert in den letzten Monaten.

Gleichberechtigung

Wer gut arbeitet, wird gesehen und gefördert und alle erhalten die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Angenehme Arbeitszeiten
+ Nicht weit vom Hauptbahnhof entfernt
+ Angenehme Arbeitsatmosphäre
+ Man ist nicht nur ein Mitarbeiter, jeder wird geschätzt
+ Cooles Mitarbeiterfest
+ Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Besseres Licht in den Büros - ansonsten super :-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist super. Wir verstehen uns gut und man kommt gerne arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man wird sehr gefördert. Wenn man eine Weiterbildung machen möchte wird man unterstützt. Auch während einer Weiterbildung sind die Mitmenschen in der Consimo sehr hilfsbereit und beantworten dir deine Unklarheiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meinem Team ist super. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander wo wir auch nur können.

Vorgesetztenverhalten

Unserer Vorgesetzter ist super. Man wird ernst genommen, man nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter und deren Anliegen und man kann offen sprechen.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gut.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abgabe meines Badges

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Respekt gegenüber Versicherten und Kunden
keine Organisation
schwindendes Fachwissen
Kritikunfähig
Herrisches Verhalten
keine Weihnachtsfeier
immer jünger (und günstiger) werdendes Personal mit wenig oder keinem Fachwissen

Verbesserungsvorschläge

Fusion mit einer anderen Kasse, die weiss wie‘s geht

Arbeitsatmosphäre

Das herrische Verhalten der vorgesetzten Person verunsichert die Leute und stimmt sie wütend. Da man Kritik mehr schlecht als Recht anbringen kann, bleibt jeder still. Hinter dem Rücken allerdings trauen sich alle, ihrem
Unmut Kund zu tun. Dieses Gerede ist extrem belastend und verbreitet negative Vibes

Image

Kunden wie Mitarbeitende reklamieren und schreiben ihren Unmut auf Suchmaschinen oder Firmenbewertungsseiten. Gewiss könnte man das direkte Gespräch suchen. Nutzen tuts nichts, eher das Gegenteil wird der Fall.

Work-Life-Balance

Willst du mehr Life neben deinem Work musst du das selber in die Hand nehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten wird geworben. So flexibel sind die nicht und ebensowenig mobil. Homeoffice ist möglich ja, muss aber abgesegnet werden und ist auf wenige Tage begrenzt. Mit flexibel und mobil hat das in meinen Augen nichts zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt. Man muss sich aber 100 % selber um alles kümmern.

Gehalt/Benefits

Branchendurchschnitt ohne spezielle Benefits. Und nein gratis Wasser und Früchte sind keine Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Versuche und immer noch nicht genügend. Man muss das Rad nicht neu erfinden, nur abschauen.

Kollegenzusammenhalt

Kritikfährig sind die wenigsten. Wie auch, wird ja auch nicht vorgelebt. Man hilft sich aber untereinander bei fachlichen Problemen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind aus Gründen die gar keine sind entlassen worden. Kurz vor Pension

Vorgesetztenverhalten

Hier wäre kein Stern angebracht. Mit Vorgesetzten hat das nichts zu zun. Eher mit einem Kind in Kravatte. Generell bin ich der Meinung, dass die Vorgesetzten da sind um Lohn zu bekommen, nicht um wirklich zu führen und um aus dieser Einrichtung eine Ausgleichskasse zu machen

Arbeitsbedingungen

Das Mindeste ist vorhanden

Kommunikation

Viele Infos kommen sehr sehr kurzfristig und meist ohne grosse Erklärung. Quasi, hier News, lesen und verstehen, fertig

Gleichberechtigung

Viele weibliche Vorgesetzte. Leider schaut man da nicht mehr aufs Können. Dennoch gut das die Quote erfüllen zu wollen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie vorerwähnt und zusätzlich die Homeoffice-Möglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis nichts, sofern man realistisch denkt.

Verbesserungsvorschläge

Renovation der Lokalitäten.

Arbeitsatmosphäre

Es hat sich seit Jahresbeginn enorm verbessert. Einige Abgänge taten der Unternehmung gut.

Image

Leider noch nicht dort wo die Unternehmung dies aktuell verdienen würde.

Work-Life-Balance

Da stimmt mehr oder weniger alles.

Karriere/Weiterbildung

Man erhält jederzeit die notwendigen Impulse und Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Angenehm, dürfte zeitweise etwas klarer sein.

Arbeitsbedingungen

Die Lokalitäten bedürfen einer Renovation ansonsten hat man die neusten "Werkzeuge".

Gehalt/Benefits

Eher höher als gemäss der Kt. Gehaltsliste.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Dachterasse
+ flexible Arbeitszeit
+ Betriebesferien über Weihnachten / Neujahr
+ sinnstiftende Aufgabe
+ zentral gelegen
+ HO - Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das achtsame Prozessmanagement wird zu wenig oder nicht gelebt, weder von oben noch von unten - Leider, denn es wäre sinnvoll

- Die Mitarbeiterversicherungen könnten besser sein
- Die PK müsste räumlich getrennt sein von der Ausgleichskasse - im Sinne von nicht im gleichen Gebäude

Verbesserungsvorschläge

- Kompetenzen einstellen, es braucht Raketen, keine Blindgänger

- Kleiderordnung wiederherstellen

Arbeitsatmosphäre

In Ordnung denke ich - der Fokus liegt nicht bei allen bei der Arbeit, was wiederum andere als störend empfinden, ich zähle mich da auch dazu. Dennoch ist es mehrheitlich entspannt

Image

Leider etwas schlecht gestampft. Vieles ist übertrieben dargestellt in Bewertungen und Rezessionen. Einige Punkte kann ich aber unterstreichen. Es ist aber nicht an der Firma selber - die Mitarbeiter sind für das Image genau so verantwortlich. Vielleicht ist es veraltet, aber zu meiner Zeit hat man sich im Büro noch chic, mindestens aber seriös gekleidet. Nicht dass alle im Anzug und Krawatte oder Kostüm zur Arbeit erscheinen sollen. Ich sehe aber mehr Freizeit-, Bade- und Strandoutfits, zerrissene Jeans, Plüschpantoffeln und Laufmaschen, als das ich Blusen oder gebügelte Hemden sehen würde. Die Repräsentanz, zumindest die Positive, ist verloren gegangen. Aber auch das ist meine Ansicht und vielleicht bin ich zu alt um en vogue zu sein.

Work-Life-Balance

+HO
+flexible Arbeitszeiten
+Kompensationsmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt und geförtert. Zum Teil mit Verpflichtung. Dieser Umstand ist aber verbreitet und in vielen Unternehmen normal.

Gehalt/Benefits

Im Brachendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer einzuschätzen. Ich würde sagen ja man ist unweltbewusst. Es gibt aber noch Möglichkeiten. Tipp: Einen Kaffee anbieten ohne Becherausgabe, so müsste jeder seine Tasse mitnehmen

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Kollegen. Nicht alle, aber wer kann das schon von sich behaupten

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren weichen den Jungen - zum Teil leider nicht freiwillig - so mein Eindruck

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten sind alt
Ich habe Angst in diesem Gebäude Lift zu fahren. Die Technik um zu Arbeiten ist aber auf dem neusten Stand. Im HO sind ebenfalls zwei Bildschirme mit Laptop geliefert worden.

Kommunikation

Im Sinne der Sprache stelle ich eine Veränderung fest. Viele junge Leute sind ins Unternehmen getreten. Ich muss zugeben, nicht mehr alles zu verstehen. Ebensowenig die Kleidung, aber das ist ein anderes Thema

Ansonsten ist die Kommunikation dank Intranet sehr nah, einfach und zweckmässig gestaltet.

Gleichberechtigung

Betreffend des Lohnes ja - betreffend der Generationen muss ich nein sagen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt. Höflichkeit. Freundlichkeit. Hilfsbereitschaft. Vertrauen.
Team-Events
Home-Office
15min bezahlte Pause

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fällt mir nicht derart schlechtes ein, was ich erwähnen müsste. Mit guter Einstellung und Dankbarkeit, kann ich mich nicht beklagen.

Verbesserungsvorschläge

2 Mal Früchtebox
Dienstag und Freitag
guter Kaffee sollte gratis sein :)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann man sich grundsätzlich selber gestalten. Man hat seinen Arbeitsplatz und kann dort ungestört arbeiten. Man ist natürlich für die Gestaltung des Arbeitsplatzes selbst verantwortlich, aber in meinem Fall wurde ich keinesfalls in eine Arbeitsatmosphäre gedrungen die ich nicht mochte. Ich konnte meine Arbeitsatmosphäre sehr gut einrichten.

Image

Es ist nicht die allerbeste Firma und auch nicht die schlechteste. Es gibt Verbesserungspotenzial und die Leute reden meist gut über Consimo. Wenige fokussieren sich lediglich mehr auf die negativen Aspekte und tendieren zu einer pessimistischen Einstellung. Leider kann ich viele Bewertungen hier auf Kununu über Consimo nicht im geringsten nachvollziehen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr individuell, jedoch wird diese Möglichkeit geboten.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden aktiv gefördert und man kann Pläne für die Zukunft machen, in Bezug auf Ausbildung und Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bei Consimo gibt es meiner Ansicht nach einen fairen Gehalt. Leider kann ich nicht für andere sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand Schwierigkeiten hatte, waren drei Mitarbeiter einsatzbereit um zu helfen, ich konnte meine Hilfe auswählen.

Vorgesetztenverhalten

Der Kassenleiter und Geschäftsführung sagen täglich "Guten Morgen" und manchmal entsteht ein Small-Talk. Die Führung lässt sich kein Stress anmerken, halten und übermitteln stets eine positive Einstellung.

Kommunikation

Mitarbeiter: Als junger Mann konnte ich hauptsächlich in einem jungen Team arbeiten und da viel die Kommunikation einfach und wir hatten gelassene Gespräche. Auch mit ältere Mitarbeiter konnte man gute Small-Talks führen :)

Führungskraft: Ich hatte das Privileg während meiner Zeit von einer kompetenten Führungskraft begleitet und geführt zu werden. Wir hatten regelmässige Gespräche und hatten offene Konversationen. Ich konnte einiges von der Team-Leiterin lernen und bekam auch ein konstruktives Feedback über.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pausenraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büroräume alt und deprimierend, Schlechtes Licht. Für die Bürobeleuchtung sind die Farbtemperaturen Warmweiss Neutralweiss oder Tageslichtweiss mit einem hohen Blauanteil ideal, 300 Lux reichen völlig aus.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende und lösungsfokussierte Führung, Feedback geben und nehmen, Positive Psychologie und eigene Führungspersönlichkeit, Führungslehrgang, Führen auf Distanz und Konflikte nachhaltig lösen.
Viel Erfolg!

Arbeitsatmosphäre

· Fehlende Transparenz. ...

· Unklare Anforderungen und Erwartungshaltungen. ...

· Organisatorische Mängel. ...

· “Seid jetzt nett zueinander” reicht nicht aus. ...

· Kommunikation unter Mitarbeitern fördern.

Image

1. Unprofessionalität. ...2. Monopolbildung. ...3. Allmachtsfantasien...4. Technologien machen das Leben nicht nur leichter. 5. 80% des Personal hat mangelhafte oder sogar keine Ausbildung.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert.

Gehalt/Benefits

TOP, für meine Ausbildung, und für die minderwertige Aufgabenbereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mangelhafte Führungsausbildung der Verantwortlichen, schlechtes Vorbild bei Arbeitsbeginn. Immer zu Spät im Geschäft.

Kollegenzusammenhalt

80% das Personal mangelhafte oder sogar keine Ausbildung, diesbezüglich mangelhafter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP...immer hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Schlechten Führungsstil. Ständig unter Druck stehend, verlieren die Mitarbeiter ihre Motivation und bringen sich nicht mehr aktiv in Arbeitsprozesse und Problemlösung ein. Kader Ausbildung empfohlen!!

Arbeitsbedingungen

Im Rahmen.

Kommunikation

Unzureichende Kommunikation. Und Informationsweiterleitung. ...

Gleichberechtigung

Nein. Wegen mangelhafte Führungsausbildung der Verantwortlichen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage
Offen für Verbesserungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Versanden von apm
Telefonanlage
Lift
Gänge und die Räume
Teppich
Beleuchtung
Keine Beteiligung an ÖV oder Abgabe Lunchcheck
Manchmal schaut jedes Team für sich, Zusammengehörigkeit fördern

Verbesserungsvorschläge

Frischer Wind in den Gängen (Bilder wechseln, Farbe, Beleuchtung, Beschriftung des Stockwerks, neue Mitarbeiter prof. Einschulen und betreuen, Kundenanlässe, Mitarbeiteranlässe, Verbandsanlässe, fördern von guten Mitarbeitern, keine Quereinsteiger als Personal einstellen, manchmal fehlen kurze und schnelle Entscheidungswege, Vorgesetzte sollen näher bei Mitarbeiter sein, Kundenreklamationen besser bearbeiten (schnell, freundlich und kompetent), Vorstellung der Teams oder Mitarbeiter am Screen fehlt bitte unbedingt wieder einführen oder auf Intranet
Neue Mitarbeiter Willkommen heissen

Arbeitsatmosphäre

Muss jeder für sich erschaffen

Work-Life-Balance

Aktuell aufgrund Softwareeinführung schwierig

Gehalt/Benefits

Ist Ok, Teuerungsausgleich wäre angebracht und sonst 50% Anteil an Kosten der ÖV oder Lunchcheck

Kollegenzusammenhalt

War schon besser

Vorgesetztenverhalten

Es braucht dringend ein frischer Wind

Bei gewissen Abteilungen braucht es eine ambitioniertere und kompetentere Führung

Arbeitsbedingungen

Unbedingt die Einrichtungen und das Ambiente verändern

Kommunikation

Nobody’s perfect

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

demzufolge alles, ausser das Gehalt und eine Handvoll Leute

Verbesserungsvorschläge

Dies ist das einzige Sprachrohr, alle anderen Feedback, Problemnennungen etc prallen ab, man wird komisch hingestellt oder einfach zusammengestaucht. Hört euren Mitarbeiter endlich zu.

Arbeitsatmosphäre

Ich konnte die dicke Luft fühlen, ja beinahe schneiden. Durch zu viele, leider meist sehe unwichtige Infos wurden die Leute zunehmend gestresster. Dies wirkte sich auf die Versicherten, Mitglieder und und MA aus.

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice wieder etwas eher gegeben, wird allerdings wieder aufhören, es müssen wieder fur eine Zeit alle vor Ort sein.

Viele Leute waren oder sind noch abwesend. Ich weiss es nicht, aber so viele Krankheitsausfälle müssten doch auffallen?

Sogar Wochenendeinsätze werden ohne Rücksprache mit den einzelnen Mitarbeiter festgelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Langsam, Schritt für Schritt spielte auch da das Klima eine Rolle

Kollegenzusammenhalt

Kleine Grüppchen bilden sich. die eine Gruppe ist pro Vorgesetzte, die andere gegen. Eine dritte arbeitet abgestumpft vor sich hin

Umgang mit älteren Kollegen

Durch Umstrukturierungen hat es keinen Platz mehr für Ältere, so kam es mir vor.

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte hier so viel schreiben und es bringt so wenig es zu tun, deshalb kurz:

- überfordert
- unprofessionell
- Unsichherheit

Arbeitsbedingungen

Eigentlich in Ordnung, flexible Planung ist möglich. Einsätze an Wochenenden werden nicht extra vergütet, die Stunden zählen wie an einem ganz normalen Arbeitstag.

Kommunikation

Ich erhielt zahlreiche unwichtige Nachrichten, immer wieder, den ganzen Tag, einfach zu viel
Leider waren die Mails meist nicht wichtig für mich. Wenn du sagst, was du dir wünschst wirst du angegangen und als respektlos dargestellt

Gehalt/Benefits

Ich denke, die Bezahlung ist ein Grund, wenn nicht der einzige, warum viele bleiben. Das Geld ist aber leider nicht sehr erfüllend, wenn Anderes völlig schief läuft

Gleichberechtigung

Ist gegeben, wird ja auch kontrolliert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dank Corona "Homeoffice"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- In die Jahre gekommenes Gebäude
- kleine Büros
- Chefetage
- Ein kommen und Gehen

Arbeitsatmosphäre

Gut ist etwas anderes

Image

siehe Überschrift...

Work-Life-Balance

Sehr hohe Arbeitsbelastung.
Längere Ausfälle wegen Burnout, Angstzustände kamen in den letzten Jahren immer wieder vor.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gelästert was das Zeug hält

Vorgesetztenverhalten

Je nach Bereich indiskutabel

Arbeitsbedingungen

Sollte die neue Applikation endlich implementiert werden, könnte es besser werden.

Interessante Aufgaben