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Consor 
AG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kleines sympathisches Unternehmen mit attraktiven Bedingungen

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Consor AG als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein entspanntes Gespräch auf Augenhöhe und es wurde viel Wertschätzung entgegengebracht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ruedi Wipf, CEO
Ruedi WipfCEO

Danke lieber Bewerber für die lieben Worte und besten Dank auch, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir wollen schon im Bewerbungsprozess möglichst transparent sein und den Bewerbern nichts vorspielen. Es freut uns, wenn das gut ankommt.
Auch wenn sich ein Bewerber oder eine Bewerberin gegen uns entscheidet - wir möchten bei den Kandidaten in positiver Erinnerung bleiben.

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