5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Modernes KMU mit guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schinznach Dorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, wertschätzend,
Work-Life-Balance
Mit Kindern zu Hause sind flexible Arbeitszeiten Gold Wert!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklungen sind wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Offen, transparent, fordernd
Arbeitsbedingungen
Der Standort Schinznach ist sicherlich nicht vergleichbar mit einer grösseren Stadt. Doch das Ländlich gefällt mir. Die Mitarbeitenden haben 2 Bildschirme und Stehpulte. Super IT-Support.
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Schön, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und die Gleichberechtigung hervorhebst, da bleiben wir dran. Und dem IT-Support geben wir dein Feedback gerne weiter, die freuen sich sicher über dein Lob. Dein Feedback ist wertvoll und löst etwas aus, jederzeit gerne wieder.
Wurde von Beginn weg toll im Team aufgenommen! Umfangreiches und interessantes Einführungsprogramm durchlaufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schinznach Dorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt, das Unternehmen trägt zu seinen Mitarbeitenden Sorge. In der heutigen Zeit nicht mehr selbstverständlich. Sehr offen ggü. Teilzeit, Home-Office usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Es wird den Mitarbeitenden viel geboten
Image
Bekannt für gute Produkte und Dienstleistungen
Work-Life-Balance
Die Unternehmung trägt Sorge zu ihren Mitarbeitenden
Karriere/Weiterbildung
Für mich nicht mehr so relevant, aber wer will, der wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Wir erhalten ein wertschätzendes Rund-Um-Paket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht bei uns nicht bloss auf der "Fahne". Man kann immer mehr tun...
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten eng zusammen und leben den Teamgedanken
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nun wirklich mitreden - mir wurde trotz meinen 61 Jahren das Vertrauen geschenkt! Wer hätte dies sonst gemacht?
Vorgesetztenverhalten
Unterstütz, informiert und kommuniziert laufend und intensiv. Zeigt und lebt die Vertrauenskultur
Arbeitsbedingungen
Kann selbstständig und von wo auch immer arbeiten
Kommunikation
Kurze Wege und wir werden laufend informiert
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Nicht nur das, es macht Freude sich für Kinder einsetzen zu dürfen
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Mehrfachbewertung
Ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die nicht nur arbeiten sondern auch etwas bewegen wollen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schinznach Dorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lebendiges Umfeld, aktiv an vielen Themen, wer Freude hat mitzuwirken ist hier richtig.
Image
Die Attraktivität als Arbeitgeber können wir noch besser unterstreichen.
Work-Life-Balance
Gut entwickelt mit Möglichkeit zu Teilzeit und Anteilen im Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Jobbezogene Weiterbildung und Entwicklung wird angeboten und erwartet.
Gehalt/Benefits
Zeitgemäss und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt's noch Luft nach oben. Die Photovoltaikanlage ist ein grosser Schritt in diese Richtung. Super.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Miteinander und viele KollegenInnen sind langjährige Mitarbeitende.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ hoher Anteil, auch durch viele Dienstjahre.
Vorgesetztenverhalten
Fördern und Fordern, es gibt noch viel tun.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut mit allem was heute erwartet wird.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gelebt.
Gleichberechtigung
Ich erlebe keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative und Mitdenken wird begrüsst.
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Schlechte Arbeitsmoral
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schinznach Dorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass dieser Zentral gelegen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber finde ich nicht Schlechte, nur die darin enthaltenen Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter besser behandeln Loben und dadurch Motivieren durch bessere Menschliche Forgesetze die wissen wie man Personal führt ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsmoral durch schlechte Führungen von Vorgesetzten die keine Führungserfahrungen mit sich bringen.
Image
Kein Komentar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr schlecht angenommen.
Sehr schlecht für die heutige Zeit.
Gehalt/Benefits
Dies ist eigentlich ganz OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Herstellung von Plastikmüll eben. Nicht mehr Zeitbewust.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Arbeitskollegen untereinander ist ganz OK
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten werden gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten der Vorgestzten geben sich als mehr aus, alls Sie es wirklich sind.
Jeder meint er sei besser alls der andere. Keiner hat so richtige Führungserfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht beleuchtete Arbeitsplätze und eine alte Infrastruktur.
Kommunikation
Alles wird immer geheim gehalten.
Dadurch immer ein gemauschel unter den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Die einten Rackern und die anderen vergnügen sich mit Schoggi-Jöbblis.
Total schlechte Arbeitstverteilung.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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2x überlegen ob man wirklich hier arbeiten will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schinznach Dorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punkto Ferien/ Überstunden kompensieren geht unkompliziert.
Verbesserungsvorschläge
Innovativer und moderner zu werden. Es wird in der Zukunft nicht so funktionieren wie vor 50 Jahren!
Langfristige Störenfride, ob Führungsposition oder nicht zur Rede stellen! Nicht weg schauen bei zwischenmenschlichen Problemen sondern Lösungen suchen.
Arbeitsatmosphäre
Radio läuft mit Glück, bedrückte Stimmung in fast allen Büros,
Image
Es wird immer über die Geschäftsleitung gelästert
Work-Life-Balance
Gleitzeiten, + über Weihnachten Betriebsferien (Vorhollzeit)
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt wird dann bezahlt, wenn es der "Personalabteilung" gerade passt. meistens früher als 25.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird geschaut
Kollegenzusammenhalt
Jeder hatte etwas über jeden zu sagen, wenn die betreffende Person nicht da war
Vorgesetztenverhalten
wenn es Konflikte gab musste man selber schauen wie man zu einer Lösung kommt. Sogar die Lehrlinge sind auf sich selbst gestellt.
Arbeitsbedingungen
Wenn man zur Tür rein kommt, fühlt man sich 50 Jahre zurück.
Kommunikation
Als es um die eine Abteilung ging, erfuhren die Mitarbeiter von einem Chauffeur des Hauptlieferanten, dass es eine Umstrukturierung geben wird.
Gleichberechtigung
Frau / Mann wurden meiner Meinung nach gleichgestellt. nZusätzloch
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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