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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Convit Central die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Convit Central
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Convit Central
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Confiance et respect sont les mots clé pour réussir

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Très bonnes communication et la transparence et la clé

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

L'aspect familiale est retrouver parmi mes collègues

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Conditions de travail permettant trouver un bon équilibre professionnel et personnel

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leadership, apprentissage sur son développement personnel.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Le respect et la force primaire

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