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CONVOTIS 
Schweiz 
AG
Vorstellungsgespräche

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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Seltsame Firma. Stelle ist seit Januar 25 offen und lehnen alles ab

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Rotkreuz als Senior Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma träumt seltsame Träume von einem Software Engineer und solange sie aus diesen Träumen nicht aufwachen, vergeudet ein Bewerber hier nur seine Zeit.
Stelle ist seit Frühjahr 2025 ausgeschrieben und lehnen alles ab. Nehmt euch ein Lasso und fangt euch einen Inder. Damit seid ihr vermutlich besser bedient.

Bewerbungsfragen

  • Seltsame Fragen die ich alle beantworten konnte. Zwei Tage später kommt die email „Tschüss du nicht“
  • Ich glaube nicht dass jemand viel weiter gekommen ist wie ich. Fachkräftemangel ? Doch nicht hier. Ein Märchen aus 1001 Nacht

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Erika HeubergerHead of HR Schweiz

Guten Tag

Vielen Dank für dein Feedback. Wir verstehen, dass der Bewerbungsprozess manchmal enttäuschend verlaufen kann, insbesondere wenn man sich intensiv darauf vorbereitet. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten betonen, dass die offene Position weiterhin besteht, da wir mehrere Stellen besetzen möchten.

Unser Auswahlprozess basiert auf fachlichen Kriterien, die für uns als Unternehmen entscheidend sind. Es tut uns leid, dass es in diesem Fall nicht geklappt hat und wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüsse
CONVOTIS Schweiz

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bewerbungsprozess – sehr unprofessionell

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Rotkreuz als Marketing Spezialist 80-100% beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst erhielt ich eine Einladung zu einem Telefoninterview. Eine Stunde später kam jedoch die Nachricht, dass dies ein „Systemfehler“ gewesen sei und man mir absagen müsse. Darauf folgte die Standardfloskel, dass andere Bewerber das Anforderungsprofil besser erfüllen würden. Laut Stellenbeschreibung erfülle ich aber sämtliche Punkte.

Dieses Hin und Her wirkt unorganisiert und respektlos. Bewerber sollten ernst genommen und professionell behandelt werden gerade im ersten Kontakt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Erika HeubergerHead of HR Schweiz

Liebe:r Bewerber:in

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass wir dich zuerst eingeladen haben und dann wieder absagen mussten. Das war für dich sicher enttäuschend. Wir werden unsere internen Abstimmungen verbessern, damit so etwas künftig nicht mehr passiert.

Unser Ziel ist es, Bewerber:innen jederzeit mit Respekt zu behandeln und ihr Vertrauen in uns wertzuschätzen. Schade finden wir, dass dabei auch Punkte negativ bewertet wurden, die eigentlich positiv waren, wie unsere schnelle Rückmeldung oder Aspekte, die ohne Gespräch gar nicht beurteilt werden konnten.

Wir wünschen dir dennoch alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Sympathischer und persönlicher Prozess. Bedürfnisse werden ernstgenommen. Fragen zeitnah und Kompetent beantwortet.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Rotkreuz als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Erika HeubergerHead of HR Schweiz

Vielen Dank für deine Bewertung und herzlich willkommen bei der CONVOTIS Schweiz AG!

Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Rotkreuz als IT System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Erika HeubergerHead of HR Schweiz

Vielen Dank für die tolle Bewertung!

Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Rotkreuz beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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