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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass so viel Wert auf die Mitarbeitenden gelegt wird. Dass man offen und ehrlich kommunizieren kann. Dass man weiss woran man ist und dass die Geschäftsleitung so menschlich ist - danke!
Immer freundlich, hilfsbereit und verständnisvoll.
Büros, viele Benefits, sehr flexibel, immer offenes Ohr der Voresetzten
Offen für Verbesserungsvorschläge und werden diskutiert.
Fairness & Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles top, muss nichts geändert werden.
Gegenwärtig nichts
Kommunikation, Standardisierung
Nicht alle geben den gleichen Einsatz, einige schieben eine "ruhige Kugel" während andere sehr viel arbeiten in einer Kritischen Phase wirklich geschätzt wird das nicht
Viele Schnellschüsse anstatt sich Gedanken über eine Lösung zu machen
Legt keinen Wert auf Qualitatives arbeiten (Programmieren ohne Tests etc.)
Kommunikation und das fehlende Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Alles top, muss nichts geändert werden.
Nichts, alles Top
Kommunikationsförderung zwischen den einzelnen Teams
Mehr Informationsaustausch zwischen den Abteilungen
Andere Teamevents machen, solche die es auch möglich machen Mitarbeiter besser kennenzulernen, mit denen man sonst im Alltag nicht viel zu tun hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von CONVOTIS Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, bieten stets neue Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Da die JMC im Wachstum ist kann man richtig mitwachsen. Durch das erhält man immer neue und spannende Aufgaben.
Meine Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und das gefällt mir sehr.
Es wird darauf wert gelegt, den Mitarbeitern eine Aufgabe zu geben, mit der sie sich wohl fühlen und bei der sie gut performen können. Die Vorgesetzten haben für Bedürfnisse immer ein offenes Ohr.
Während der Ausbildung wird sehr viel Wert auf sinnvolle Aufgaben gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONVOTIS Schweiz ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Strukturen für eine verbesserte Kommunikation fehlen teilweise noch
Kommunikation vom Management ist sehr schlecht, es werden wichtige Sachen gar nicht kommuniziert oder sehr kurzfristig. Kann auch vorkommen das man von externen Unternehmen Infos über die eigene Firma erhält...
Personalwechsel werden zum Teil gar nicht verkündet. Das Info-Mail (wenn eines kommt) ist meist ein Copy&Paste vom letzten mit minimalen Änderungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Die JMC investiert immer zuerst in die bereits vorhandenen Mitarbeitenden, bevor neue eingestellt werden. Das ist wirklich schön - hier werde ich gefordert und komme weiter!
Ich werde hier immer gefördert.
Man bekommt von den Vorgesetzten die nötige Unterstützung!
Die Firma unterstützt und bestärkt ihre MA darin, sich weiterzubilden und neues zu lernen.
Jeder Mitarbeiter hat Pluralsight Zugriff und Microsoft Weiterbildungen. Und jegliche wünsche an Bücher werden erfüllt. Unterstützt auch Teilzeit Studium
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CONVOTIS Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CONVOTIS Schweiz besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CONVOTIS Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CONVOTIS Schweiz als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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CONVOTIS Schweiz
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CONVOTIS Schweiz
Branchendurchschnitt: IT