Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COOL School die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Skilehrerin kann ich nicht hinter diesen Praktiken stehen!
- 10 Anfänger (Snowboarder) mit einem Skilehrer
- Gruppengrössen >15
- Skilehrer 60+ ohne Ausbildung aber mit dem Chef befreundet!
Eine Schande den Kunden Geld zu verlangen!
Katastrophal, hirarchisch, unmöglich ein normales Gespräch zu führen. Sozialkompetenzen nicht vorhanden! Jeder der bedingungslos macht was er sagt ist erwünscht. Verbesserungsvorschläge werden abgeschmettert. Kritikunfähig!
Super Team Geist