2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hellbühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgabengebiete das sehr gute Kundenverhältnis und die flexieblen Arbeitszeiten sind echte plus Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein nicht alltägliches Erlebniss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Hellbühl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Führung, keine Kommunikation, Verlässlichkeit, Arbeitsklima, Umgang mit den Arbeitnehmern..
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiter anstellen..
Vorgesetztenverhalten
Kommuniziert nicht , wenn doch dann ist 5 Minuten später wider alles anders..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Copy-Swiss durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Copy-Swiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.