Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Corporate 
Software 
AG
Bewertung

Junges, innovatives und freundliches Team. New Work wird voll ausgelebt. Immer am Puls der Zeit mit Cloud Lösungen.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher und respektvoller Umgang. Da oft Remote gearbeitet wird, trifft man sich auch Mal für ein Bier. In Firmenanlässe herrscht immer sehr gute Stimmung.

Kommunikation

Da oft Remote gearbeitet wird, ist die Kommunikation herausfordernd. Wenn man sich nicht gewohnt ist Remote zu arbeiten, muss man sich einfach "trauen" Leute anzuschreiben und anzurufen. Top-Down funktioniert die Kommunikation vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Top. Hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen. Kein Gärtchen-Denken. Man hilft sich.

Work-Life-Balance

Abgesehen von Kundenterminen sind die Arbeitszeiten frei einteilbar. New Work wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Offen, innovativ. Es wird kein Mikromanagement gemacht. Man wird gefordert aber auch gefördert.

Interessante Aufgaben

Das Motto der Firma lautet "Wir gehen voran, um den nächsten Schritt zu ermöglichen". Dies ist nicht zu viel versprochen. Die Corporate Software ist ständig über die neuesten Entwicklungen in der Cloud informiert. Die Lösungen sind stark auf Microsoft Services konzentriert. Jedoch kann man sich individuell innerhalb der verschiedenen Tätigkeiten entwickeln. Je nach Interesse und Markt-Nachfrage.

Arbeitsbedingungen

Da oft Remote gearbeitet wird, schafft man sich die Arbeitsbedingungen selber :)
In Biel hat es ein Office, das benutzt werden kann. Das Office ist mit hochwertigen Mobiliar ausgestattet. Kaffeemaschine und Mikrowelle sind vorhanden. An Ostern und Weihnachten wird dezente Deko aufgestellt. Details, die zählen :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei einer Festanstellung lockt ein GA. Damit soll der ÖV gegenüber anderen Transportmittel bevorzugt werden bei Kundenbesuchen. Man wird jedoch nicht gezwungen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel in Mitarbeiter investiert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden