Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Rabatte
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freies Selbstständiges Arbeiten.
Die Flexibilität, die Agilität und die konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kunden
Flexibles und selbständiges Arbeiten
Vertrauen in die Mitarbeiter ist sehr gross .
Ich kann machen, was mir gefällt - in einem Umfeld, das mir gefällt!
Für mich passt alles. Guter Lohn, tolles Team, spannende Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da kann ich nichts sagen, da es für mich Stimmt.
Fast zu innovativ.
Man muss flexibel sein, das liegt nicht jeder/m
Eigentlich finde ich nichts schlecht.
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Wurden schon deponiert und sind in der Umsetzung, daher kann ich mich nicht beschweren.
manchmal wäre etwas mehr Struktur schon wünschenswert
Wir bräuchten mehr Leute - bitte bewerben :)
Cool wäre ein noch grösseres Team.
noch mehr Mitarbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Corporate Software ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr innovativ und doch persönlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Top, Messen und Kurs besuche, Prüfungen für Zertifikate wird sehr gefördert und finanziert.
Es wird viel in Mitarbeiter investiert.
Die Weiterbildung wird sehr gross geschrieben, sodass man fit in seinem Gebiet bleibt. Neben der Entwicklung wurde ich auch noch zum Trainer ausgebildet und kann nun schon in verschiedensten Themen mein wissen bereits weitergeben. In dieser schnellen Branche die beste Möglichkeit immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Ab dem ersten Tag wird man gefördert (und gefordert) was einem extrem stark hilft. Da hier wohl die meisten MCT's in einer Firma zusammen arbeiten, erhält man Zugriff zum besten Lernmaterial und Unterstützung bei allen Fragen.
Weiterbildungen sind Corporate Software sehr wichtig. Studenten müssen während der Prüfungsvorbereitungszeit nicht arbeiten und normale Angestellte dürfen ohne Diskussionen und ohne Bedingungen Weiterbildungen besuchen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Corporate Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Corporate Software besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Corporate Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.



































