Normaler Temporärbüro...
Bewerber/inHat sich 2013 als Verkaufsberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn behauptet wird das dieser Firma einen speziellen Stellenwert für die vermittlung von Spezialisten hat, gehen die Kompetenzen kaum über die Niveau eines Regulären Stellenvermittlungs büros.
Schlussendlich wird nach einem genormten Muster entschieden.Manch hastiger Schritt ist unnötig, auch wenn dies verlangt wird.
Bewerbungsfragen
- Der Berater möchte alles wissen.
- Fragen über die Vergangenheit einschliesslich Kindheit und Famillienleben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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