hire & fire
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenstellung, bis man es "raus" hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr übler Kommunikations-Stil bei (auch unverschuldeten) technischen Problemen.
- Es gibt keine Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten
- Personelle Erbsenzähler-Kultur (hire & fire, schneller als Unterhosen)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Mitarbeiter schätzen (und Know-how pflegen)
Image
print-Business hat kein Image
Karriere/Weiterbildung
keine möglich
Gehalt/Benefits
gering
Interessante Aufgaben
OK
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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