6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenig Zeit für Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Covance in Meyrin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung 0
Karriere schnell möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A strange world...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Covance in Meyrin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibility
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Workload
Verbesserungsvorschläge
Employee more people and reduce the workload
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei Covance Clinical Research Unit AG in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich gegangen bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Ausführungen vorherige Seite
Verbesserungsvorschläge
keinen, wird sowieso geschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird gemobbt, ungerecht behandelt und Konflikte untereinander werden geschürt. In jedem Team gibt es mehrfach Personen die ein Burn-out haben
Image
man kann keine neuen Mitarbeiter gewinnen, weil es sich herumgesprochen hat, dass es nicht besonders schön ist dort zu arbeiten. Die guten Mitarbeiter gehen alle.
Work-Life-Balance
immer und überall zur Stelle sein, Privatleben wird nur respektiert, wenn man explizit darauf besteht. Dann wird man allerdings gemobbt.
Karriere/Weiterbildung
dazulernen und eigentständiges Denken ist nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
langjährige Mitarbeiter werden sehr viel schlechter bezahlt als sie Neueinsteiger. Boni werden nach einem System vergeben, was absolut nicht gerecht ist. ein gewisser Prozentsatz muss mit ausreichend bewertet werden und bekommt dadurch weniger Bonus, auch wenn die Leute top sind.
Vorgesetztenverhalten
willkürliche Beschuldigungen, willkürliche Abmahnungen und absolut willkürliche Bewertungen. Macht man das HR auf Mobbing aufmerksam bekommt man folgendes zur Antwort: Wenn sie sich gemobbt fühlen, suchen sie sich doch einen anderen Job.
Arbeitsbedingungen
ganz ok
Kommunikation
gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
unsinnige und zeitraubende Meetings per Telefon. Zu unmöglichen Zeiten (22.00 Uhr) da aus Übersee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma mit viel Expertise
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei covance in Genf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei covance in Genf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei covance in Genf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Covance durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Covance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.