Ein traditionelles Familienunternehmen im Wandel der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meine bisherigen Beruflichen Erfahrungen einsetzen. Das Unternehmen bringt Farben in das Leben der Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich stört, dass das interne Kunden-Lieferantenverhältnis ignoriert wird. Der Schweizer Dreisatz: "das haben wir schon immer so gemacht; das kann man nicht anders und überhaupt ist das nicht meine Arbeit..."!
Arbeitsatmosphäre
Veränderungen sind notwendig und nicht immer angenehm. Dennoch gehen wir den Weg gemeinsam. Ich habe Spass an meiner Arbeit!
Image
125 Jahre und viele schöne Stoffe. Ich würde nicht jedem das Unternehmen empfehlen; nur denjenigen die effektiv einen Beitrag zum Ganzen leisten können.
Work-Life-Balance
Ich habe genügend Zeit mich meinem Hobby zu widmen und mich sportlich zu betätigen. Ich habe einen kurzen Arbeitsweg und dies bringt gute Lebensqualität.
Karriere/Weiterbildung
Bei CB gibt es jederzeit Möglichkeit sich für Weiterbildung zu bewerben. Ich habe die Möglichkeit mich entsprechend weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht meinen Vorstellungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir gehen sorgsam mit unseren Ressourcen um. Neue Lampen, welche weniger Strom brauchen; Wasserspender; viele Freizeitangebote; gute Sozialleistungen; Gutes Modell zur frühzeitigen Teilpensionierung.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben genügend Möglichkeiten uns auszutauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja natürlich habe ich Kollegen 45+ und es wurden auch solche eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist offen für neue Ideen und Wege und schätzt proaktives Mitarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Zweckmässig eingerichtet. Die notwendigen Investitionen in die Verbesserung der Infrastruktur sind geplant und werden sinnvoll umgesetzt.
Kommunikation
Absolute genügende Informationen zum richtigen Zeitpunkt und an die richtigen Stellen. In der heutigen Informationsflut ist es wichtig effektiver zu kommunizieren. Bei CB klappt das prima.
Gleichberechtigung
CB ist historisch gewachsen. Die notwendigen Anpassungen sind in der Umsetzung. Im Gründe hat jede/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit sich den heutigen Anforderungen zustellen.
Interessante Aufgaben
Es sind viele Hausaufgaben umzusetzen. Die Transformation in die Zukunft ist gestartet und wird die Organisation nachhaltig entwickeln.