Ein tolles Team im stetig wachsenden Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die grossartige Startup-Atmosphäre ist weg, nun reift das Unternehmen und damit die Atmosphäre bei der Belegschaft. Das ist gut so und bringt dementsprechend eine "Normalisierung" mit sich.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation. Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist "normal". Es gibt die üblichen Unzufriedenheiten einzelner Personen, aber auch immer wieder herausragend teamorientierte Kollegen und Kolleginen.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden nicht immer fair und souverän gelöst - aber wir sind nun mal alle nur Menschen. Teilweise fehlt auch die Führungserfahrung. Insgesamt aber guter Einbezug der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ist eine grosse Bereitschaft da, die Aufgabenbereiche mit den Mitarbeitern zusammen zu gestalten und Interessensgebiete zu berücksichtigen. In der Praxis lassen sich aber Wünsche nicht immer unterbringen, dafür ist das Unternehmen (noch) zu klein und die unmittelbare Umsatzabhängigkeit zu gross.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen selbst ist Gleichberechtigung sehr gut! Mutterhaus comparis.ch ist aber klar frauenfeindlich hinsichtlich Sozialleistungen.
Arbeitsbedingungen
Räume ok, Infrastruktur ok, Einrichtung spartanisch - mit wenig Effort würde sich eine wesentlich angenehmere Arbeitsumgebung schaffen lassen
Gehalt/Sozialleistungen
Durschnittliche Salär- & Benefit-Politik. Wird hauptsächlich von Mutterhaus vorgegeben. Sozialleistungen entsprechenden den gesetzlichen Mindestanforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. Karriererchancen innerhalb der organisatorischen Möglichkeiten gut.