1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Definitiv keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freienbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmer Umgang untereinander auf Junior Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation, konkrete Zukunftsplanung, Arbeitsbedingungen verbessern, usw. Feedback wird aber leider nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, die beiden verantwortlichen Partner sprechen nicht miteinander, Mitarbeiterleistungen werden überhaupt nicht honoriert. Zusagen werden nicht eingehalten.
Image
Leider schlecht. Hohe Fluktuation, geringe Zahl an neuen Transaktionen, man wird teilweise gar nicht mehr zu Verkaufsprozessen zugelassen. Interne Uneinigkeiten werden auch nach außen transportiert.
Work-Life-Balance
In Ordnung, da kaum noch an aktiven Projekten gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird nicht gefördert, lohnt sich aus Partnersicht auch nicht bei der hohen Fluktuation.
Gehalt/Benefits
Eher mäßig, vor allem keine Aussicht auf zukünftige Transaktionen und damit kein Carried Interest Potential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Gut unter den wenigen verbliebenen Juniors, sonst kein Zusammenhalt vorhanden, jeder macht sein eigenes Ding. Leider sind einige hochkarätige Mitarbeiter in den letzten 12 Monaten gegangen, so dass kaum noch jemand im Unternehmen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt sind nur die beiden Partner, ansonsten ständige Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Kein aktiver Führungsstil, kaum Feedback über eigene Leistung. Incentivierung findet im Vergleich zu anderen Private Equity Fonds nicht statt. Partner bringen sich kaum noch ein, sind praktisch nie da. Leider keine Vorbildfunktion
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, altes Gebäude, keine Klimaanlage, total abgelegen. Veraltetes IT Equipment. Eine Zumutung für jeden Mitarbeiter.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden, da auch kein Austausch innerhalb der Führungsebene. Keinerlei Transparenz über mögliche Zukunft des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Keine Initiativen zur Gleichberechtigung vorhanden, moderne Sichtweisen auf Themen wie Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung leider Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Portfoliofirmen durchaus interessant, aber keine Aussicht auf neue Beteiligungen.
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