Navigation überspringen?
  

Crowdhouse AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche IT
Subnavigation überspringen?

Crowdhouse AG Erfahrungsbericht

  • 04.Apr. 2018 (Geändert am 11.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Meine Stelle bei Crowdhouse AG

4,08

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter der Firma Crowdhouse sind sehr hilfsbereit und vermitteln ein Teil einer Familie zu sein. Die Führungskräfte stehen hinter ihren Mitarbeitern und geben Rückendeckung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter stark mit ein und vermitteln viel Respekt und Zusammenhalt. Die Wertschätzung motiviert die Mitarbeiter stark und fördert die Freude an der täglichen Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander ist familiär und fördert das Vertrauen in die Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Firma Crowdhouse ermöglicht es täglich neue Aufgaben zu erledigen. Es fördert somit die Erfahrung und Qualität der Mitarbeiter in einem hohen Ausmass.

Kommunikation

Es gibt keine Ausfälligkeiten von niemandem. Der Umgangston ist ruhig und bestimmt.

Gleichberechtigung

Eine objektive Beurteilung scheint mir bezüglich der Frage für mich nicht möglich zu sein. Wie es scheint fühlen sich die weiblichen Mitarbeiterinnen wohl in der Umgebung.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl es kaum ältere Mitarbeiter gibt, ist der Umgang mit den bestehenden Mitarbeitern sehr erfrischend und jung geblieben.

Karriere / Weiterbildung

Die Crowdhouse AG fördert die persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter und ist an deren Fortkommen interessiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair, jedoch wäre ein 13. Monatslohn anstatt Bonuszahlungen für mich persönlich zu bevorzugen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Lediglich die Arbeitsplattform von Apple erweist sich häufig als ein wenig problematisch. Es ist jedoch anzunehmen, dass nach einer Eingewöhnungsphase, sich die Arbeitsleistung mit einem Windows-erfahrenen Mitarbeiter vergleichen lässt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die durchgehende Verwendung von Pappbechern an den Kaffeemaschinen weist auf eine hohe Abfallentwicklung hin. Diese relativiert sich jedoch durch den verminderten Einsatz von Printmedien.

Work-Life-Balance

Da viele Prozesse noch nicht definiert sind und die Arbeitslast kontinuierlich zunimmt, werden viele Überstunden benötigt, um mit der Arbeitserledigung in einem akzeptablen Bereich zu bleiben. Ein spätes nach Hause kommen ist bei der Crowdhouse aktuell an der Tagesordnung und kann den notwendigen Ausgleich der Freizeit belasten.

Image

Es gibt genau so viele positive wie negative Stimmen im Umfeld der Firma. Wir müssen stets bemüht sein unser Erscheinungsbild mit der Realität in Einklang zu bringen. Mit der aktuellen Einsatzbereitschaft aller Mitarbeiter wird die Firma dies auch erreichen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitsprozesse müssen genauer definiert und optimiert werden.

Pro

Crowdhouse kümmert sich aktiv um seine Mitarbeiter und unterstützt diese. Die Meinung und das Wohlbefinden jedes einzelnen ist der Firma sehr wichtig.

Contra

Ich finde keine negativen Punkte die zu erwähnen sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Crowdhouse AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in