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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wer braucht schon eine Führung...

2,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Crypto AG in Steinhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Familiär
- Sehr gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Kommunikation mit Mitarbeitern
- Führung inexistent bzw. nicht wahrnehmbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Streng geheim - aber schön

4,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei Crypto AG in Steinhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Strukturen in der Firma und auch bei Aufträgen. Arbeitsanweisungen und Prozessbeschriebe sind ausagekräfting und werden gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke spezialisierung auf einzelne Geräte. Es werden selten die Arbeiten an gleichen Aufträgen (Gerätetyp) von unterschiedlichen Personen durchgeführt.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Crypto AG in Steinhausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teamspirit kann verbessert werden
Firma behhart i.A. auf das "Altbekanntes"; Innovationsgeist verbessern
Karriereplanung SEHR MANGELHAFT
Interne "Königreiche" sollten eliminiert werden. (z.T. werden durch langjährige Mitarbeiter gehütet)


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele Auslandsreisen auf Firmenkosten

2,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Crypto AG in Steinhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Kontinuität durch strategisches Management

2,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Crypto AG in Steinhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dem Untergang geweiht

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Crypto AG in Steinhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele kleine Königreiche die Notfalls mit Mobbing verteidigt werden

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Crypto AG in Steinhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.92 von 5 Sternen

3,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Crypto AG in Steinhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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