Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungUnkomplizierter, persönlicher Umgang auf allen Ebenen
Lohn auszahlen regelmässig kann er gut
Produkteprotfolio wurde bereinigtAltersvorsorge ist gut
Pensionskasse
soziale Perspektive, auch non-Perfomer müssen keine Angst vor einer Entlassung haben!
Es wird an falschen Orten gespart - mangelnde Investitionen zwingen zu billiger Arbeitsweise was zu Folgekosten führen wird. Günstig wäre besser!
wc zeiten bekannt geben udt sehr aufwendig
Die Definition des Produkteprotfolios schneller vorantreiben
Keine Innovation erkennbar
Keine klare Produkt / Marketingstrategien
Führungs- und Kommunikationsverhalten
Lange Entscheidungswege, planloses oder nicht ganz überlegtes und somit überhastetes Umstrukturieren, Kommunikation nicht/zu wenig vorhanden
Den verantwortungstragenden Mitarbeitern Budget zur Verfügung stellen.Erfahrung von älteren mitarbeitern besser nutzen.
Pünktlicher zur arbeit erscheinen, weniger Kaffe in der Pause trinken und effizient öer sein
Siehe letzte Antwort und häufiger kommunizieren
Blutauffrischung in der Geschäftsleitung
Abbau von "Königreichen"
Blutaufschrischung in der GL
Innovations-Programm
Leistung vor Serlilität
konsequente Ausrichtung auf Strategie-Ziele
Der am besten bewertete Faktor von Crypto ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Vergleich mit anderen firmen gut, aber die Erfahrung wird oft missachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crypto ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Verlogener Club, verkängerter Arm des CIA
Angeblich ist kein Geld dafür vorhanden
Kaum Budget
Da man im Umbruch/in der Umstrukturierung ist, wird nichts mehr geboten/bezahlt.
