Flexible Arbeitszeiten, direkter Zugang zum Top-Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Teilzeitarbeit, überschaubare Grösse, Freiraum für Initiativen, interessante Projekte
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen, z.B. während der Kaffeepause. Ein Team von "Ambassadoren" organisiert coole Events (Fondue, Besuch von Fussball- oder Eishockeymatches, Sport-Events für die Mitarbeitenden). Direkter Kontakt mit Top-Management im Haus, der Kontakt ist sehr herzlich.
Work-Life-Balance
Ich arbeite Teilzeit. Das ist nicht bei jeder Firma möglich, wird hier sehr gut gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen beteiligt sich an Weiterbildungsmassnahmen. Die Karrieremöglichkeiten sind gut, allerdings sind viele Funktionen sehr spezialisiert, sodass es nicht oft vorkommt, dass jemand schnell eine höhere Position übernehmen kann. Innerhalb der CSD Gruppe gibt es jedoch viele Karrieremöglichkeiten für Ingenieure, Geologen und Umweltwissenschaftler, vor allem auch für Praktikanten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiger Punkt für die CSD Gruppe. Das wird auch gelebt: Wir schneiden immer sehr gut ab beim "Bike to work", wir recyceln (fast alles), das Drucken und Kopieren sowie die Papierqualität unserer Drucksachen sind streng geregelt. Unser Gebäude ist allerdings nicht top-umweltfreundlich, trotz Minergie etc.: keine Sonnenenergie auf dem Dach, nur Warmwasser in den WC's (?!)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im Team und auch mit den Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung sowie den Ingenieurkollegen (mit denen ich mindestens 2x pro Woche und an einigen Events Sport treibe.)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selber nicht der jüngste Mitarbeiter und kann mich nicht beklagen. Ältere Mitarbeiter bei uns können auch kurz vor der Pensionierung interessante Aufgaben ausführen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiver Kontakt. Lässt Freiraum und gibt konstruktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, Gratis-Getränke und -Früchte, Kantine, Parkplatz.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über viele Kanäle: informell z.B. während der Kaffeepause oder beim gemeinsamen Mittagessen (wir haben eine Kantine zum Selberkochen). Zudem gibt es viele Events, wie oben beschrieben. Das Intranet und ein Infobildschirm in der Lobby erlauben es, über die neusten Events oder News auf dem Laufenden zu sein.
Gleichberechtigung
Die Verwaltungsratspräsidentin der CSD Gruppe ist eine Frau, bei CSD Management SA ist das Geschlechterverhältnis etwa ausgeglichen. Punkt. In der Direktion und im Kader der CSD Gruppe sind die Frauen etwas rarer. Das hängt aber auch mit dem noch sehr männlich geprägten Beruf des Ingenieurs zusammen.
Interessante Aufgaben
In einer KMU sind die Aufgaben vielfältiger als in einem multinationalen Unternehmen. Wir arbeiten für 30 Geschäftsstellen in Europa, da gibt es viel zu tun.