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CSD Management SACSD Management SACSD Management SA
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,33
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

CSD Management SA Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,33 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre. Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen, z.B. während der Kaffeepause. Ein Team von "Ambassadoren" organisiert coole Events (Fondue, Besuch von Fussball- oder Eishockeymatches, Sport-Events für die Mitarbeitenden). Direkter Kontakt mit Top-Management im Haus, der Kontakt ist sehr herzlich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiver Kontakt. Lässt Freiraum und gibt konstruktives Feedback.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut im Team und auch mit den Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung sowie den Ingenieurkollegen (mit denen ich mindestens 2x pro Woche und an einigen Events Sport treibe.)

Interessante Aufgaben

In einer KMU sind die Aufgaben vielfältiger als in einem multinationalen Unternehmen. Wir arbeiten für 30 Geschäftsstellen in Europa, da gibt es viel zu tun.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft über viele Kanäle: informell z.B. während der Kaffeepause oder beim gemeinsamen Mittagessen (wir haben eine Kantine zum Selberkochen). Zudem gibt es viele Events, wie oben beschrieben. Das Intranet und ein Infobildschirm in der Lobby erlauben es, über die neusten Events oder News auf dem Laufenden zu sein.

Gleichberechtigung

Die Verwaltungsratspräsidentin der CSD Gruppe ist eine Frau, bei CSD Management SA ist das Geschlechterverhältnis etwa ausgeglichen. Punkt. In der Direktion und im Kader der CSD Gruppe sind die Frauen etwas rarer. Das hängt aber auch mit dem noch sehr männlich geprägten Beruf des Ingenieurs zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selber nicht der jüngste Mitarbeiter und kann mich nicht beklagen. Ältere Mitarbeiter bei uns können auch kurz vor der Pensionierung interessante Aufgaben ausführen.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen beteiligt sich an Weiterbildungsmassnahmen. Die Karrieremöglichkeiten sind gut, allerdings sind viele Funktionen sehr spezialisiert, sodass es nicht oft vorkommt, dass jemand schnell eine höhere Position übernehmen kann. Innerhalb der CSD Gruppe gibt es jedoch viele Karrieremöglichkeiten für Ingenieure, Geologen und Umweltwissenschaftler, vor allem auch für Praktikanten.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, Gratis-Getränke und -Früchte, Kantine, Parkplatz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wichtiger Punkt für die CSD Gruppe. Das wird auch gelebt: Wir schneiden immer sehr gut ab beim "Bike to work", wir recyceln (fast alles), das Drucken und Kopieren sowie die Papierqualität unserer Drucksachen sind streng geregelt. Unser Gebäude ist allerdings nicht top-umweltfreundlich, trotz Minergie etc.: keine Sonnenenergie auf dem Dach, nur Warmwasser in den WC's (?!)

Work-Life-Balance

Ich arbeite Teilzeit. Das ist nicht bei jeder Firma möglich, wird hier sehr gut gelebt.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Teilzeitarbeit, überschaubare Grösse, Freiraum für Initiativen, interessante Projekte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CSD Management SA
  • Stadt
    Granges-Paccot
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 31.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Team war die Arbeitsatmosphäre gut. Sobald sich das Management einschaltet - geschieht täglich mehrmals - haben einige Personen Angst um ihre Stelle

Vorgesetztenverhalten

Steht selber von anderen Direktionsmitgliedern stark unter Druck. Kann sich gegenüber den männlichen Direktionsmitgliedern nicht behaupten.

Kollegenzusammenhalt

relativer guter Kollegenzusammenhalt. Trotzdem schaut jeder häufig für sich selber aus Angst gekündigt zu werden. Neid ist ebenfalls gross

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant, da verschiedene Fachgebiete vermischt wurden, was sowohl ein breites wie auch ein tiefes Fachwissen abverlangte. Stelle ist auf- und ausbaufähig

Kommunikation

Schriftlich gibt es kaum eine Kommunikation. Alles geschieht per Telefon, damit nichts belegt oder nachgewiesen werden kann.

Gleichberechtigung

nichts Negatives aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Personalkosten sind enorm unter Druck. Deshalb werden ältere Mitarbeitende gemobbt, rausgeekelt oder ganz einfach gekündigt.

Karriere / Weiterbildung

Je nach Berufszweig unterschiedlich. Weiterbildungen werden häufig finanziell unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Liegen eher unter dem Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Trotz Neubau: enge Platzverhältnisse

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird gross geschrieben. Demgegenüber hinkt das Sozialbewusstsein sehr.

Work-Life-Balance

bei einem durchschnittlichen 10-Stunden-Job gibt es unweigerlich Abstriche im privaten Bereich.

Image

Hat in den letzten Jahren stark an Image verloren. Dies ist sehr schade für ein solches Unternehmen. Das Unternehmen könnte mit Änderungen in der Direktion mehr erreichen.

Verbesserungsvorschläge

  • Direktionsmitglieder sollten sich bewusst werden, welchen Wert sie eigentlich an Humankapital besitzen.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CSD Management SA
  • Stadt
    Granges-Paccot
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 20.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

chaotisch bis verwirrend. Alles muss sofort auf der Stelle stehen und liegen bleiben, wenn eine Anfrage der Direktion kommt. Ansonsten hört und sieht man nicht viel. Ausser es wird etwas auf der Stelle dringend gebraucht.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt, auch Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn möglich werden ältere Mitarbeiter sogar auch kurz vor der Pension hinausgeekelt, zwangspensioniert oder es wird ganz einfach deutlich gemacht, man dürfe dann gerne in Pension gehen.

Karriere / Weiterbildung

wird unterstützt, jeder Mitarbeiter hat das Recht pro Jahr eine grössere Weiterbildung zu absolvieren. Weiter werden von der Firma finanzierte Sprachkurse und interne, fachübergreifende Kurse angeboten (z. B. Marketing & Kommunikation, etc.).

Gehalt / Sozialleistungen

Da auf Sparkurs, werden die Löhne wenn möglich gerne tief gehalten.

Arbeitsbedingungen

moderner neuer Standort, das halbe Gebäude ist noch eine Baustelle.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird zwar nach aussen hoch gehalten, nach innen aber weniger gelebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Management by Scheibenwischer ist für die Mitarbeitenden an der Basis sehr schwierig umzusetzen. Langfristige gesunde Planungen sowie Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft der Führung wären von Vorteil. Weisungen und Informationen an die Basis sollten klarer und durchdachter formuliert sein. Druck und Drohungen sind schlechte Führungsmittel und ermüden und laugen die Mitarbeitenden aus.

Pro

Weiterbildungen werden aktiv und finanziell unterstützt. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und auch umgesetzt. Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeit können gelebt werden. Abwechslung und Spannung sind bei dieser Firma garantiert. Der Umgang der verschiedenen Abteilungen untereinander ist sehr kollegial, familiär und freundschaftlich. Teamwork wird gelebt, die Abteilungen unterstützen einander und helfen spontan auch einmal aus. Flache Hierarchie.

Contra

Die Direktion: Wenn der Sparfuchs zuschlägt, dann meist auf den unteren Ebenen. Direktion die weit weg vom realen Geschehen ist, nicht genau weiss, was ihre Mitarbeitenden eigentlich genau machen. Keine oder schlecht vorhandene Betriebswirtsschaftskenntnisse. Zum Teil werden Assistentinnen sinnlos gequält und abgekanzelt. Wachstum ohne Verstärkung der personellen Ressourcen. Unklare Strategie, die mit blumigen Stichworten daherkommt. Kritik nach oben streng verboten!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CSD Management SA
  • Stadt
    Granges-Paccot
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,33
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

CSD Management SA
3,33
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanz)
3,50
51.303 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.936.000 Bewertungen