Leider viel an Glanz verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative und Entfaltung sind möglich
Sehr viele gute Kollegen, von denen man lernen kann
Früher gab es mehrmals im Jahr tolle Events!
Guter bis sehr guter Lohn, wenn Auslastung und Tagessatz stimmen.
Dienstauto mit Privatnutzung, alternativ 1. Klasse-GA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nachfolgeregelung belastet die Firma teilweise stark.
Mitunter sehr viel unbezahlte Arbeit vor bspw. BI-Kongressen
Die Ausbildung kommt zwecks Faktura-Priorität mittlerweile zu kurz.
Viele Projekteinsätze in DE mit Mitarbeitern aus der CH.
Beschränkte Karrieremöglichkeiten aufgrund Firmengrösse.
Teilweise grosse Unterschiede im Führungsverhalten der einzelnen Teams (Teamleiter haben viele Freiheiten, die Rahmenbedingungen teilweise individuell zu gestalten).
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kollegiale, gute Atmosphäre. Da die Firma klein ist, ist dies jedoch jeweils sehr von der aktuellen wirtschaftlichen Lage abhängig.
Image
Image am Markt war früher sehr gut, inzwischen jedoch etwas gelitten.
Work-Life-Balance
Sehr viel Zusatzbelastung ohne Kompensation, insbesondere vor wichtigen Veranstaltungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung läuft "nebenher" und leider nicht mehr wie früher fix an jedem Freitag. Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der kleinen Grösse des Unternehmens sehr beschränkt bis gar nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut bis sehr gut, wenn die Auslastung (und der Tagessatz) stimmen. Im Gegenzug wird es aber schnell unterdurchschnittlich, wenn was "aussergewöhnliches" vorkommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zusammenarbeit mit einer Behindertenwerkstatt für die Kunden-Weihnachtsgeschenke. Ansonsten kein besonderes Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Betriebsklima, viele gemeinsame Aktivitäten "ausserhalb" der regulären Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen. Die, wo da sind, haben alle Führungspositionen.
Vorgesetztenverhalten
Starke Unterschiede im Management. Viel geschieht auf persönlicher Ebene.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug von Jona nach Rapperswil in das neue Büro wurden die Bedingungen stark verbessert (Klimaanlage!). Ansonsten abhängig vom Kundenprojekt.
Kommunikation
Wöchentliche Information, jedoch werden oftmals auch Sachen "verschwiegen", welche man dann nur "hinten herum" erfährt.
Gleichberechtigung
Wenig weibliche Kollegen, ist aber natürlich Branchenbedingt.
Interessante Aufgaben
Natürlich tark abhängig vom Kundenprojekt.