63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top und fairer Arbeitgeber Ich war schon an verschiedenen orten Angestellt aber hier Stimmt das gesamt Packet für mich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Custodio AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
Passt super
Work-Life-Balance
passt
Kollegenzusammenhalt
Mit fast allen
Arbeitsbedingungen
super Arbeitsplatz
Kommunikation
Sehr gut und Transparent
Interessante Aufgaben
Ich mag fast alles
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Alptraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Custodio AG in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts(Kein Kommentar)!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ferienplanung eine Katastrophe. Hochnäsiges und arrogantes Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen im HR hat noch Riesenpotenzial. Schlechte Schichtpläne und die Ferienplanung eine Katastrophe. Hochnäsiges Verhalten.Eine neutrale Umfrage bei den Mitarbeiter wäre es richtig, was verbessert werden kann. Ganz sicher die Schichtpläne, Ferien, Arbeitszeiten, Ruhezeiten! Bessere Kommunikation zwischen Einsatzleitung und Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
Spannendes Umfeld
Image
Schlecht. Geben sich mühe nach aussen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Familienangehörigen(HR) und sonst sehr beschränkt!
Gehalt/Benefits
Branchenüblich schlecht organisiert (GAV). Daher schlechte bezahlt, wenig Ferien und nur das gesetzliche Minimum.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei jeder Firma, es gibt immer die und die, aber früher war es viel besser!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok!
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer fair! Respektlos! Hochnäsiges Verhalten von HR!
Arbeitsbedingungen
Viele Anrufe "Könntest du einspringen am ...." das nervt!!!
Kommunikation
Niedrig!
Gleichberechtigung
Alle verdienen gleich schlecht.
Interessante Aufgaben
Langweilig!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Custodio AG in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so. Danke!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass gewisse Personen nicht viel früher entlassen werden. Der faule Apfel steckt die ganze Kiste an!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, gut durchmischt mit älteren und jüngeren Kollegen, Damen und Herren
Image
Custodio ist sehr bekannt auf dem Flughafen
Work-Life-Balance
Ideal für Menschen, welche auch Tagesfreizeit wünschen
Karriere/Weiterbildung
Top! Ich arbeitete in einem anderen Sicherheitsdienst und dort wurde nicht 10% der bei Custodio durchgeführten Ausbildung gemacht. Super!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Teamverhalten. Seit einige IntrigantenInnen (auch auf Stufe Einsatzleiter!) aussortiert worden ist ist vieles noch besser geworden.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde immer sehr gut behandelt. Auch hier: Seit zwei EinsatzleiterInnen entlassen wurden ist vieles sehr viel besser geworden. Danke an die Unternehmensführung :-)
Interessante Aufgaben
Spannender Job im Aviatik Umfeld. Ganz nah an den Flugzeugen!!!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ok bis gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Custodio AG in Kloten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist sehr innovativ und steht zu seinen Mitarbeitenden. sehr gute Ausbildung!!
Verbesserungsvorschläge
Etwas stabilere Einsatzplanung wäre erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Für mich super, für faule Mitarbeiter wohl nicht der richtige Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Custodio AG in Kloten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Etwas ist auffallend: Immer wenn Leute nicht das bekommen was sie genau wollen, werden hier negative Kommentare abgegeben. Könnt ihr =Arbeitgeber, nichts dagegen tun? d
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre mit einigen Ausnahmen... Aber das ist wohl normal und man sollte sich nicht an diesen negativ denkenden Personen orientieren...
Work-Life-Balance
Für mich ok, ich wusste bei der Anstellung, dass das Schichtdienst ist.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre. Einige "Stänkerer" gibt es halt immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich und in der heutiigen Zeit wohl nicht mehr ganz normal! Danke!
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber mir immer sehr fair und korrekt.
Kommunikation
Monatliches Mitarbeitermagazin und online Infos. Top
Interessante Aufgaben
Für mich ja!
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gut bis sehr gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Custodio AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Custodio ist ein guter Arbeitgeber und Sicherheitsdienst. Alles ok!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Custodio AG in Kloten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Flughafen macht süchtig
Gehalt/Benefits
anfänglich moderat, später gut
Vorgesetztenverhalten
jeder Mensch macht Fehler, auch Vorgesetzte, stehen aber dazu
Interessante Aufgaben
rutine Arbeit, jedoch abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Cool!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Custodio AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, gute Firma!
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Für mich als Einzelsportler perfekt
Karriere/Weiterbildung
horizontale Karriere möglich, vertikal sehr schwierig. Weiterbildung 1A - das habe ich noch nie in einem Sicherheitsdienst so positiv erlebt.
Gehalt/Benefits
für mich stimmt der Lohn, hohe Zulagen für Spezialausbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeitende erhalten bei persönlichen Problemen unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr ausgeprägt und gut
Vorgesetztenverhalten
Fair, manchmal hart
Arbeitsbedingungen
Sauber, trocken, klimatisiert :-)
Kommunikation
Modern mittels App
Gleichberechtigung
Komplette Lohngleichheit
Interessante Aufgaben
Viel Publikumskontakt
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Chance für ältere
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 bei Custodio AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ältere Mitarbeiter eine relative flexible Arbeitsmöglichkeit finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Filz in der Geschäftsleitung.
Der oftmals fehlende Respekt den Mitarbeitenden gegenüber.
Kündigungen sollten nur in wirklich begründeten Fällen ausgesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Um den Filz zu stoppen z.B. nur ein Familienmitglied einstellen.
Parking am Arbeitsplatz entweder stark vergünstigten (da nur ein kleiner Lohn bezahlt wird) oder die Schichten vermehrt ÖV gängig machen.
Arbeitsatmosphäre
Da es viele ältere Mitarbeiter hat, sind deren Sorgen und Probleme wohlbekannt.
Image
Die Custodio Mitarbeiter werden am Flughafen eher belächelt oder sind gefürchtet.
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit und nicht ganz optimale Einsatzpläne ist neben einer Arbeit bei Custodio AG nicht mehr viel Platz für anderes. Das Privatleben leidet!
Karriere/Weiterbildung
Jüngere haben durchaus begrenzte Karriere und Weiterbildungs-möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Stundenlohn ist wirklich sehr tief und wird noch mit vielfältigen (auch sehr kreativen) Abzügen garniert. Damit z.B. BVG optimiert werden kann; werden Mitarbeiter nach einer zirka einjährigen "Probezeit" nur zu xx % übernommen mit der Möglichkeit die restlichen % im Stundenlohn (natürlich ohne BVG) zu arbeiten.
Eine Kontrolle durch eine Gewerkschaft und vor allem Seco sowie des Mutterkonzerns würde wirklich gut tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird schlecht gelebt und meines Erachtens nicht wirklich verstanden. Sozialbewusstsein wird nicht mit schweizerischen oder wenigstens westeuropäischen Standards verstanden. z.B. 4 Wochen Ferien im Jahr, max 2 Wochen am Stück, vor den Ferien noch eine Spätschicht, nach den Ferien sofort mit einer Frühschicht beginnen.
Bei guten Kontakten zur Geschäftsleitung ist es aber durchaus sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist ok. Mitarbeiter sind oftmals sehr interessant und kommen aus allen Schichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ist fast schon Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach, oftmals sind Vorgesetzte sehr jung, ohne Vorgesetztenausbildung. Einige Vorgesetzte sind parteiisch. Ausländer sind der deutschen sowie der englischen Sprache nicht mächtig. Das ist schlecht für die Mitarbeiterführung und unentschuldbar für die Beziehung gegen aussen sowie respektlos gegenüber dem BAZL und den Flughafen Authorities.
Arbeitsbedingungen
Am untersten Level angesiedelt. Kratzt oftmals am gesetzlichen zLimit. z.B. muss in den allermeisten Fällen zuerst mehr als ein Jahr via eine andere Firma im Stundenlohn gearbeitet werden. Erst anschliessend wird ein Mitarbeiter zu einem Gespräch eingeladen und eingestellt.
Kommunikation
Jeder Einsatzleiter kommuniziert ein wenig anders. Auf der einen Seite ist das sehr interessant, verunsichert aber dienstjunge Mitarbeiter sehr. Fehlverhalten oder nicht verstehen kann in krassen Fällen durchaus rasch zu einer Kündigung führen.
Von der Geschäftsführung kommt so gut wie gar keine Kommunikation. Das wird nicht als notwendig erachtet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Mann/Frau ist eigentlich sehr gut umgesetzt. Eine Nichtgleichberechtigung gibt es nur bei der Wahrnehmung der Mitarbeiter durch die Geschäftsleitung!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht wirklich anspruchsvoll. Wenn man sie jedoch korrekt ausführt sind die Kunden wie auch die Mitarbeiter durchaus zufrieden.
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Objetiv gesehen.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Custodio AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Einsatzleiter haben sich massiv verbessert (Stand 2.2018). 5 Sterne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen im HR hat noch Riesenpotenzial. Schlechte Schichtpläne. Ferienplanung eine Katastrophe. Hochnäsiges Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tipp: Macht eine neutrale Umfrage bei den Mitarbeiter, was verbessert werden kann. (Schichtplan, Ferien, Arbeitszeiten, Ruhezeiten usw..
Es braucht wenig damit die Mitarbeiter zufriedener sind.
Arbeitsatmosphäre
Generell gut.
Image
Weder gut noch schlecht. Geben sich mühe nach aussen.
Work-Life-Balance
5 Sterne im Sicherheitsdienst ist unmöglich. 365/24. Das geht einfach nicht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr beschränkt möglich.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich schlecht organisiert (GAV). Daher schlechte bezahlt, wenig Ferien und nur das gesetzliche Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei jeder Firma. Es gibt die und die. Generell aber gut, da alle im selben Boot sitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ermöglichen auch ältere Personen einen Job. Ein grosses Plus der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Fair.
Arbeitsbedingungen
Jeder der in die Sicherheitsbranche kommt wird schockiert sein.
Kein Vorwurf an die Firma. Das ist im Sicherheitsdienst so.
Viele Anrufe "Könntest du einspringen am ...."
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeiter gut. Internes Internetplattform Seismograph ist verstaubt. Heute gibts bessere Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Alle verdienen gleich (schlecht). Wo gibts das in der Schweiz?
Interessante Aufgaben
Gibt manchmal Abwechslung. Allgemein aber eher langweilig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.