Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin rund um zufrieden. Danke für diesen Job!
Nach zwei harten Corona-Jahren, welche Custodio sehr gut überstanden hat - erfolgte auf 2023 ein ganzes Paket von positiven Anpassungen (Lohn, Zulagen, Weihnachtsgeschenk). Danke dafür.
Im moment sehr wenig
Solider Arbeitgeber, pünktliche und korrekte Lohnzahlungen, Innovative
Natürlich ist interessant. Du übernimmst die Verantwortung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Firma bezahlt nichts an die Parkgebühren wie andere Firmen am Flughafen
Nimmt Aufträge an, obwohl das Personal dazu fehlt. Kommunikation. Keine Zeitgutschrift bei Reivierwechsel während eines Dienstes. Keine Benefits von der Firma. Mit dem Flughafenausweis gibt es in gewissen Geschäften Vergünstigungen.
Du darfst ja nicht dich weiterbilden oder tanzen lehren.
Dafür ist diese Spalte zu klein.
Nein also in welcher anderen Firma muss man die Arbeitskleider in die Textilreinigung bringen und von sich aus locker mal 330.- Franken dafür bezahlen. Das sagt einiges aus.
es wird zu lange zugeschaut,man sollte die faulen Äpfel zügiger entfernen.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig weil unfähige und unflexibel Chefs im Büro sitzen
Keine, bitte so weiter und danke für die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Warum nur auf dem Flughafen tätig?
Stabile Arbeitspläne
Sich nicht nur auf dem Flughafen konzentrieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Custodio ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Einer für Alle, Alle für einen
In der Regel und mit wenigen Ausnahmen sehr gut.
Sehr gut, es gibt jedoch auch Ausnahmen. Grundsätzlich aber gut.
Unter den Kollegen (w/m) herrscht im Grossen und Ganzen ein guter Zusammenhalt.
Aus meiner Sicht sehr gut, aber es gibt auch hier schwarze Schafe....
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Custodio ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Leider nur beschränkte Karrieremöglichkeiten. Sehr gute Weiterbildung, findet regelmässig statt.
Karriere, kannst du nicht machen, da ist keine Aufstiegsmöglichkeit gibt.
Nein, leider nicht. Nur wenn den Vorgesetzten deine Nase passt.
Karriere Beschränkt möglich, Aus- und Weiterbildung sehr gut
Hier bestehen Einschränkungen. Da fast nie jemand kündigt welche/r EL ist, ist es schwierig nachzurutschen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Custodio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Custodio schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Custodio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Custodio als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.






























