1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Start-up geführt durch Micromanagement und Ehepaar in Führungsetage
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Top Forschungsfeld
- Tolle Firmenkultur auf Team-Level
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Firmenführung und Personalführung muss gelernt sein, menschliche Komponente fehlt bei einigen komplett
- Ehepaar in Geschäftsleitung ist ein absolutes No-Go und führt zu Machtmissbrauch
Verbesserungsvorschläge
- Top management durch professionelle Geschäftsleitung ersetzen
- Firmeneigenes HR, welches im Sinne der Arbeitsnehmer handelt (Fairness, Transparenz, Strukturen anbietet, Kommunikation verbessert)
Arbeitsatmosphäre
Absolut top auf Team-Level
Image
Jede Münze hat immer zwei Seiten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber als selbstverständlich erachtet am Wochenende/Feiertage zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsfeld ist sehr neu, was viele Türe öffnet
Gehalt/Benefits
- Gehälter unter Industrie-Standard, was dazu führt, dass viele gute Leute aus dem Ausland unfair angestellt werden, weil sie die Schweizer Löhne nicht richtig einordnen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verhältnis Abfall zu Produktion im Ungleichgewicht, da viel Einwegplastik
Kollegenzusammenhalt
Firma hält nur zusammen wegen Teamspirit in den jeweiligen Teams
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement und auf persönlicher Sympathie
Arbeitsbedingungen
- Kein Piketgeld, obwohl Pikettdienst geleistet werden muss
- Überstunden monatlich gestrichen
- HR outsourced, somit keine richtige Stütze für Arbeitsnehmer
- Komplette Lohn- und Jahresziele-Intransparenz
- Weiterbildungen gemäss Sympathie Top management angeboten
Kommunikation
Katastrophal mit Top management
Interessante Aufgaben
Vielversprechendes Projekt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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