4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Sehr angenehmer und effizienter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Zürich als Office Manager (m/w/d) für den Standort Zürich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas zeitgerechtere Zu- oder Absage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Zürich als Consultant (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Terminfindung war etwas chaotisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der perfekte Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Zürich als Consultant (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, das HR Schweiz hat ihre Aufgabe souverän gelöst und die Firmenwebseite hat alle nötigen Informationen bereitgestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 in Zürich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Freundliches Interview, gut Vorbereitet, schnelle Reaktionen/Antworten auf Bewerbung.
Es gibt drei Gespräche: im ersten wird die Firma präsentiert, ein paar Fragen zur Person. Im zweiten soll man sich selber vorstellen, Motivation + Casestudy, im dritten folgt noch eine Casestudy und man erhält die Möglichkeit, Fragen zu stellen
Es ist jedoch etwas heiss/stickig im Konferenzraum.
Gehalt ist leider sehr wenig, daher
Bewerbungsfragen
auch zu Finanzen, zwei kleine Case-Studies
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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