Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von d-fine ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
D-fine wird von den Kunden als gut aber teuer wahrgenommen. Man muss hier auch ganz klar sagen, dass teilweise unglaublich qualifizierte Mitarbeiter auf erstaunlich repetitive Tasks angesetzt werden. Aus Kundensicht ist das natürlich wünschenswert - wenn man das Geld ausgeben will.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von d-fine ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitstätigkeit als Consultant findet ausschließlich bei dem Kunden statt. Die Kunden/Projekte sind in der Regel nicht am Wohnort, daher ist man meist nur am Wochenende zuhause. Es wird per se erwartet, dass 40 Stunden abrechenbare Arbeitszeit geleistet werden, allerdings sind Reisezeiten an sich nicht abrechenbar, genauso wie Reisekostenabrechnungen. Nachdem schnell mal 8 Stunden Reisezeit anfallen, plus ggf. notwendiger Überstunden kommen schnell 50+ Stunden zusammen die man für den Beruf aufwendet. Man muss sich auch definitiv erstmal mit dem Gedanken ...
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