4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Respektloser umgang mit bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2024 in Kaiseraugst als Inhouse It-Support beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der bewerber 3 Telefoninterviews und ein Gespräch in Person hinter sich hat bei denen sich der inhalt des jobs kontinuierlich gewandelt hat währe es empfehlenswert zumindest eine Absage zu schicken und sich nicht einfach nicht mehr zu melden und auch nachfragen zu ignorieren, besonders wenn man während des Gesprächs in Person verspricht sich am nächsten Tag zu melden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Kaiseraugst als IT Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war mühsam und eine riesige Zeitverschwendung. Erst ein Bewerbungsgespräch ohne Informationen, danach ein erneutes Bewerbungsgespräch wo der Recruiter nicht mal genau wusste, was der Job beinhaltet. Typische HR-Person ohne technisches Verständnis.
Danach ein Interview mit einem Repräsentanten der Firma für die D-Ploy sucht. Welche jedoch auch als Partner-Unternehmen von einer anderen Firma eingestellt ist. Also ist D-Ploy ein Sub-Sub-Unternehmen, jedenfalls in meinem Fall.
Danach gab es ein vor Ort "Meet and Greet" welches jedoch ein Probetag hätte sein sollen. Ein "Meet and Greet" wäre für mich ein Bewerbungsgespräch vor Ort und kein Schnuppertag. Die Kommunikation war extrem schlecht.
Bewerbungsfragen
Keine persönlichen Fragen gestellt, Recruiter konnte auch keine technischen Fragen stellen. Sie hat mehr auf meine Fragen reagiert und Ausreden gesucht, da sie überhaupt nichts von der Stelle wusste.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Onsite Support Engineer
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Kaiseraugst beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei Eingangsbestätigung ist ein Riesen-Fragebogen dabei, der vor Gespräch ausgefüllt werden muss, sonst kein Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Kaiseraugst beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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