IT Dienstleister mit Fokus auf Qualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial seitens Arbeitgeber wird erkannt und aktiv daran gearbeitet. Angestellte bekommen klare Richtlinien und Ziele. Sehr viel Entwicklungsraum für Mitanpacker. Ideen und Vorschläge werden dankend angenommen und besprochen.
Zur beruflichen Weiterentwicklung hat jeder Angestellte die Möglichkeit mit Vollzugriff bei CBT Nuggets selbstständig zu lernen oder Wissen aufzufrischen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation innerhalb der Firma ist im letzten Jahr massiv verbessert worden. Es gibt noch Potenzial.
Verbesserungsvorschläge
An Angestellte und auch Führungsebene: Lebt das gewünschte Klima vor und es wird sich ausbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Nicht alle sind Zufrieden, dies belastet die Arbeitsatmosphäre. In den meisten Situationen herrscht ein angenehmes freundschaftliches Klima.
Die Vorgesetzten erkennen Engagement und loben dies auch regelmässig.
Kommunikation
Die Kommunikation verbessert sich stetig, hier und da gibt es wegen unorganisierten Personen noch Kommunikationsschwierigkeiten, jedoch wird auch hier massiv verbessert und den Fokus darauf gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt funktioniert sehr gut, vereinzelt gibt's Neider und Machtkämpfe, dies jedoch definitiv nur vereinzelt.
Work-Life-Balance
Ich habe als Angestellter sowie auch als Führungskraft nie einen privaten Termin verpasst. Auch musste ich nie auf Ferien verzichten. Solange die Anfragen realistisch sind wird eine Lösung gefunden. Je nach Mandat kann dies jedoch variieren. Arbeitszeiten ausserhalb der Bürozeiten sollen vermieden werden. Überstunden sollen genauso vermieden werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier gabs vor Kurzem Änderungen, seither läuft alles Reibungslos. Ziele sind Kommuniziert und realistisch. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden erklärt. Vorschläge werden berücksichtigt und wenn möglich umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Jeder hat Einfluss auf seine Aufgaben, die Firma entwickelt sich ständig weiter und mit entsprechender Kommunikation und Engagement kann jeder sich in gewünschte Bereiche einbringen.
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach gibt es hier keine Unterschiede. Branchenbedingt überwiegen natürlich die Männer in dieser Firma. Es gibt jedoch in jeder Hierarchie-stufe Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
in meinem direkten Umfeld gibt es einige Personen die sich in diesem Rahmen bewegen. Denke diese sind soweit auch zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf dem neuesten Stand und auch hier wird darauf geachtet, den Angestellten die Arbeit zu erleichtern. Rückzugsmöglichkeiten gibt es viele.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu ist mir nichts bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
in den letzten 2-3 Jahren ist der Lohn nur ein Mal einen Tag zu spät ausbezahlt worden, das Management hat sich im Voraus persönlich bei allen via E-Mail dafür entschuldigt und informiert, dass der Lohn einen Tag zu spät kommen wird. Ansonsten immer pünktlich.
Image
Das Image der Firma ist angeschlagen. Es wird auch noch Zeit brauchen bis das Image sich bessert, da dieses in Vergangenheit nicht gepflegt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, materiell wie auch finanziell wenn auch die Firma von der Weiterbildung profitierten kann. Alle Angestellten haben neuerdings einen Vollzugriff auf CBTNuggets.com und können da selbstständig mit Onlinetrainings und entsprechenden Unterlagen bestehende Skills verbessern und neues dazulernen. Hier gibt es keine Einschränkungen.