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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wangs gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Umgang im Team freundlich, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen und entgegenkommend. Fallverantwortliche arbeiten selbständig und planen ihren Tag eigenverantwortlich, was sehr viel Flexibilität zulässt und sehr gut mit dem Privatbereich zusammenspielt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, springt füreinander ein und wir haben Spass miteinander (nicht immer alles so ernst nehmen)

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und offenes Ohr

Kommunikation

Der Austausch im Team funktioniert sehr gut; Anliegen werden ernst genommen und wertschätzende Gesprächskultur

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas neues, wenn man mit Klienten, Angehörigen und Behörden im Kontakt ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Interessante Aufgaben, sehr selbstständige Tätigkeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wangs gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel investiert die letzte Zeit

Kollegenzusammenhalt

Alle helfen allen

Umgang mit älteren Kollegen

Firma hat die letzte Zeit ältere Kollegen eingestellt

Interessante Aufgaben

Spannendes Umfeld, viel Kontakt zu Menschen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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