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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Daiichi Sankyo (Schweiz) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Überlegt handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So gut wie nicht vorhanden von Seiten der Geschäftsführung
Jeder gegen jeden. „Das ist nicht meine Aufgabe“ hört man ständig.
Überzeit ist an der Tagesordnung, aber interessiert hier niemanden.
Vor allem am eigenen Profit interessiert. Mitarbeiter sind nur ein unangenehmer Kostenfaktor.
Gute Produkte, aber ständige Überlastung wegen zu kleinem Team.
Ständige Wechsel/Kündigungen und keinerlei Rücksicht auf Bedürfnisse der Angestellten. Wenn einem etwas nicht gefällt, ist man schnell draussen.
Auf HR kann man dabei leider nicht zählen.
Teilweise werden elementare Regeln der Schweizer Gesetzgebung willentlich missachtet.