Der Firma geht es sehr gut, aber Mitarbeiter werden kurz gehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne zahlen, damit Mitarbeiter länger als ein paar Monate bis max 1-2 Jahre bleiben. Stabilität in die Organisation bringen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Produkte, aber wenig Zusammenhalt in den meisten Teams.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich: Manche machen kaum was, andere arbeiten sich kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Viel Glück
Gehalt/Benefits
Am unteren Ende in der Branche. Bonusziele komplett unrealistisch und damit nur geringer Zielerreichungsgrad.
Vorgesetztenverhalten
Wird gene mal weggeschaut. Unprofessionelles Verhalten wird geduldet und Mitarbeiter, die was nachfragen/anmerken, lieber fix gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro - aber das gibt es ja inzwischen überall.
Kommunikation
Man hört generell wenig
Gleichberechtigung
Ist okay
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen