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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kreativität, Eigenverantwortung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Innovationsfreundlichkeit, Kritikfähigkeit, Individuelle Förderung

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, Offen, Korrekt

Image

Sehr gut, auch bezogen auf die Gruppe (NOSER GROUP)

Work-Life-Balance

Flexibilität und Verständnis in allen Lebenslagen

Karriere/Weiterbildung

Karriere - da keine Hierachien nur im Bereich Knowhow. Weiterbildung: kann selbst gestaltet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Orientiert sich am Unternehmenserfolg, deshalb durchwachsen da viel Investitionen geleistet werden müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Topp aber es gibt immer noch Punkte zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist Trumpf

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, Offen und Bestimmt

Kommunikation

Offen

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Selbstgestaltung und Routine kein Rosinenpicken.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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