2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Coole firma zahlt oft weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lohn
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr auszhlen
Arbeitsatmosphäre
Tolle leute
Image
wegen gehalt
Work-Life-Balance
Schwer aber möglich
Karriere/Weiterbildung
geht so
Gehalt/Benefits
nicht so viel gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fortschritlich
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
human
Arbeitsbedingungen
Locker
Kommunikation
Nicht die beste
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
selten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird das team durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden das team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich das team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.