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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAY ONE Recruitment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAY ONE Recruitment
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DAY ONE Recruitment
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander ist "locker" und wertschätzend.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch, dass die Day One noch ein kleineres Unternehmen ist, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gross. Man unterstützt sich gegenseitig und jeder hilft dem Anderen mit Tipps und Tricks. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und man freut sich auch für die Erfolge der Anderen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Trainee lernt man binnen kürzester Zeit sehr viel und ist im Office mit seinem Mentor und dem Team. Sobald man dann Consultant ist, ist die Work-Life-Balance relativ hoch. Man kann sich den Tag und die Termine selber einteilen, Home Office ist auch kein Problem.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von den Vorgesetzten wird klar kommuniziert, welche Ziele man erreichen muss und welche Wege man gehen muss, um diese zu erreichen. Die Ziele sind realistisch und erreichbar gesetzt. Zudem kann man mit jedem Problem auf seinen Vorgesetzten zugehen und diese offen kommunizieren.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alle gehen offen miteinander um, man motiviert sich täglich gegenseitig

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation verläuft einwandfrei. Hier wird die offene Kommunikation gelebt

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