5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, wertschätzende Haltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive und wertschätzende Firmenkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr saisonal aufgrund der Branche, daher zeitweise grosse Auslastung.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende und dankbare Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Im kleinen Teilzeitpensum ist es nicht selbstverständlich, seine Arbeitszeiten flexibel einteilen zu können. Hier hatte ich immer die Möglichkeit, im Rahmen der Vorgaben meine Arbeitstage und Zeiten wo nötig anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
toller Teamspirit
Vorgesetztenverhalten
Habe die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung immer sehr geschätzt. Sie sind sehr hilfsbereit und sich nicht zu schade auch selber Hand an zu legen.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsgebiet. Wurde nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Technische Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Kontinuität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es oft zu lange an alten Zöpfen festgehalten
Verbesserungsvorschläge
Versucht, die guten Leute zu behalten/ ans Unternehmen zu binden
Kommunikation
Wesentliche Entscheidungung werden erst spät kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Notfall im Ordnung für langzeit ist es Verlorene Zeit leider . Spezifisch für produktion Andere Abteilungen sind and
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Regensdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klein im Grossen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Regensdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teils teils
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Regensdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Debrunner Acifer Bewehrungen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Debrunner Acifer Bewehrungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.