Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Decathlon Basel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Würde noch ein wenig besser gehen, aber im Grossen und Ganzen ist sie ganz okay.
Der ist sehr gut, wir haben viele hilfbereite Kellegen/innen
Ist ganz okay, wenn man mit dem Fortgesetzten redet, bekommt man auch mol zwei oder drei Tage am Stück frei.
Mein Vorgesetzer ist für mich, da, er unterstütz mich egal bei was, er motiviert mich und färdert mich. Ich bin super happy mit meinem Vorgesetzen.
Ich habe viele verschiedene Aufgaben, welche mir sehr viel Spass machen. Ich habe eine vielfältige und interessante Arbeit, welche mir grossen Spass macht.
Die finde ich die meiste Zeit super.