3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Transformation ohne Führung und Ziele schwierig umzusetzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Negative hat auch wieder etwas Positives und umgekehrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vision, keine Ziele, kein Plan, keine Kommunikation. Man scheint “zu sein”
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice offiziell implementieren
Arbeitsatmosphäre
Schwierig zu beschreiben
Image
Wir konservieren die guten alten Zeiten…
Work-Life-Balance
Man ist relativ frei
Karriere/Weiterbildung
Äh, was ?
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert sehr gut, sonst…
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, wie vieles anderes auch
Vorgesetztenverhalten
Ziele ? Konflikte ? Entscheidungen ? Mal schauen…
Arbeitsbedingungen
Hat Potenzial
Kommunikation
Scheint im Vokabular nicht zu existiere
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Traditionsunternehmen seit 1912, welches Schwierigkeiten hat, sich zu transformieren in das digitale Zeitalter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit und wenig Einschränkungen. (Ist Vor- und Nachteil zugleich.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Prozesse und wenige strukturiertes und einheitliches Arbeiten. Zentrum von Basel Top, jedoch keine Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Richtung Digitalisierung investieren. Zudem neue Wege gehen und proaktiv im Markt auftreten. Keine Parkplätze für Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist leider rar und Tradition wird hochgehalten.
Work-Life-Balance
Ferien werden immer bewilligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch sehr viel Papier und "papierlastige" Prozesse.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Gruppenbildungen. Leider keine offene und direkte Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Personalführung ist leider ein Fremdwort.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr sporadisch und oft wird nur zwischen den Zeilen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Viele MFH von Privateigentümern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meinen Arbeitsplatz bequem mit dem ÖV erreichen und pendle deshalb weniger als 1 Stunde pro Tag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gratis Besucherparkplätze in unmittelbarer Nähe
Verbesserungsvorschläge
Da das Geschäft im Zentrum ist, sind Gratisbesucherparkplätze nicht möglich zu errichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DECK durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DECK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DECK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.