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DeinDeal.ch
Bewertung

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Demotivierendes Management und unrealistische Ziele

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DeinDeal AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Lage, Dachterrasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unrealistische Ziele für Verkäufer und damit einhergehender Druck, Repetitive Aufgaben aufgrund mangelnder Investitionen (insbesondere Sales Coordinator Stelle), mangelnde Vision

Verbesserungsvorschläge

Neues Management mit Erfahrung und Freude mit Menschen zu arbeiten, weniger Ausnutzung der Partner

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist bedrückend, da es aufgrund des Hohen Drucks der Aktieninhaberin zu Entlassungen kommt, die Ziele oft unerreichbar sind und das Management zu wenig motivierend ist.

Image

Das Image als Abzocker und Schnäppchenportal bewahrheitet sich oft.

Work-Life-Balance

Dadurch dass penetrant auf die Einhaltung der Stunden geschaut wird, gibt es wenig Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

DeinDeal beteiligt sich nicht an Weiterbildungen und ermöglicht keinen Aufstieg.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt aber eher am unteren Rand.

Kollegenzusammenhalt

Die schwierige Situation hebt den Zusammenhalt. Die Leute bei DeinDeal sind toll!

Vorgesetztenverhalten

Das neue Management und somit die Nachfolger der Gründer, wurden mehrheitlich aufgrund persönlicher Kontakte in ihre Positionen gehoben. Ihnen fehlt der notwendige Background und die Erfahrung in Unternehmensführung und um die Mitarbeiter zu motivieren.

Arbeitsbedingungen

Gute Lage, gute Ausstattung, grossartige Dachterrasse. Es gibt kaum Mitarbeiterrabatte. Lediglich ab und zu auf Retouren und defekte Ware. Homeoffice nur für wenige erlaubt.

Kommunikation

Sie geben sich Mühe, Mitarbeiter sehr zeitnah über Veränderungen zu informieren.

Interessante Aufgaben

Viel Repetitives da nicht in Automatisierung investiert wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.