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DeinDeal.ch
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • KantineKantine
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Junges Team.
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Haustiere wilkommen
Gute Küche mit Aussicht
Schönes Büro
Zentrale Lage
Z.T nette Kollegen
Super HR
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Der unkomplizierte Umgang untereinander, die Verantwortung, die jeder selber tragen darf, die abwechslungsreiche Arbeit.
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Nette Leute, gutes HR.
Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Am Anfang scheint alles gut zu sein, jedoch setzen die Vorgesetzten dich sehr schnell unter Druck. Entscheidungen werden aus emotionalen Gefühlen und ohne Vorwarnung gezogen. MBs kein Thema ausser man verlangt eins (auch dann gibt es ein Theater). Immer wieder gibt es Drama untern den Mitarbeiter - HR keine Hilfe + fast nie anwesend. Ein korrektes Arbeitszeugnis bekommt man auch nicht. Die Vorgesetzten haben eine gewisse Art und Weise, die meiner Meinung nach unter schikanieren geht. Man darf ja keine ...
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Mehr Schein als sein. Die Startup Stimmung gleicht eher einer Angst Stimmung. Wann erwischt es mich? Keiner fühlt sich richtig gebunden, nur vereinzelte. Halten versprechen nicht ein die einem dazu bewogen hat die Stelle anzunehmen.
Unsichere Stimmung
Wechsel im C-Level häufig
Tiefe Löhne wenn nicht in Akquise tätig
Ständiger Druck und Hektik
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Transparenz
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zu viel Fluktuation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation muss umbedingt gearbeitet werden!!
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Leute fördern, Mitarbeiter halten, Angst Stimmung entfernen. Niemand arbeitet gerne an einem Ort wen man jederzeit mit einem Abgang rechnen muss. Löhne überdenken, richtig gut ausgebildete Leute kommen so nicht, ausser sie wollen etwas vorübergehendes. So ein Verhalten im Mitarbeiter einstellungs Verfahren gleicht eher einer Lotterie. HR teils hilflos sie wollen aber können nicht.
Regelmässigere Infos/Meetings zu Neuerungen, Personalwechseln etc. / Besserer Austausch zwischen Genf und Zürich.
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Bessere Planung der strategischen Pläne inkl. Mitarbeiter mit einbeziehen
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Mitarbeiterbinden und fördern / Sicherheit am Arbeitsplatz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von DeinDeal.ch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Je nach Team super Kollegen
3
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Der Umgang mit Mitarbeitern ist wirklich einmalig. Jeder und jede wird akzeptiert und mit offenen Armen in der Firma begrüsst!
5
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Die schwierige Situation hebt den Zusammenhalt. Die Leute bei DeinDeal sind toll!
5
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Die Zusammenarbeit mit Kollegen war meist sehr gut. Wobei es oft zu einem hin und her schieben von Aufgaben kam wenn es Abteilungsübergreifend wurde. Innerhalb des Teams war die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima sehr gut.
Grundsätzlich gut, jedoch spürt man eine hohe Rivalität. Bedingt durch die Fluktuation fällt es teilweise auch schwer, eine längerfristige Beziehung aufzubauen. Die Unternehmung gibt sich jedoch mühe, den Zusammenhalt durch Team-Events zu fördern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DeinDeal.ch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nur gefördert wenn es dem Unternehmen was bringt, jedoch super Kurse seitens Ringier
3
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Weiterbildungen könnten etwas pro-aktiver gefördert werden.
3
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Je nach Budget werden Weiterbildungen unterstützt
3
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wird nicht unterstützt
1
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Karriere macht man durch Vitamin B, hohe Einsatzbereitschaft. Keine Förderungsangebote & Gespräche.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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