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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Coaching
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junges Team.
Der unkomplizierte Umgang untereinander, die Verantwortung, die jeder selber tragen darf, die abwechslungsreiche Arbeit.
Haustiere wilkommen
Gute Küche mit Aussicht
Schönes Büro
Zentrale Lage
Z.T nette Kollegen
Super HR
Flexibilität
Nette Leute, gutes HR.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Management ist schwach aufgestellt und gehen den eigenen Interessen nach. Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter ist praktisch nicht vorhanden!
Am Anfang scheint alles gut zu sein, jedoch setzen die Vorgesetzten dich sehr schnell unter Druck. Entscheidungen werden aus emotionalen Gefühlen und ohne Vorwarnung gezogen. MBs kein Thema ausser man verlangt eins (auch dann gibt es ein Theater). Immer wieder gibt es Drama untern den Mitarbeiter - HR keine Hilfe + fast nie anwesend. Ein korrektes Arbeitszeugnis bekommt man auch nicht. Die Vorgesetzten haben eine gewisse Art und Weise, die meiner Meinung nach unter schikanieren geht. Man darf ja keine ...
Unsichere Stimmung
Wechsel im C-Level häufig
Tiefe Löhne wenn nicht in Akquise tätig
Ständiger Druck und Hektik
Transparenz
Mehr Schein als sein. Die Startup Stimmung gleicht eher einer Angst Stimmung. Wann erwischt es mich? Keiner fühlt sich richtig gebunden, nur vereinzelte. Halten versprechen nicht ein die einem dazu bewogen hat die Stelle anzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Kein Fokus, es wird von Tag zu Tag emotional Entschieden.
An der Kommunikation muss umbedingt gearbeitet werden!!
Regelmässigere Infos/Meetings zu Neuerungen, Personalwechseln etc. / Besserer Austausch zwischen Genf und Zürich.
Bessere Planung der strategischen Pläne inkl. Mitarbeiter mit einbeziehen
Mitarbeiterbinden und fördern / Sicherheit am Arbeitsplatz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von DeinDeal.ch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Je nach Team super Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DeinDeal.ch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nur gefördert wenn es dem Unternehmen was bringt, jedoch super Kurse seitens Ringier
Weiterbildungen könnten etwas pro-aktiver gefördert werden.
Je nach Budget werden Weiterbildungen unterstützt
wird nicht unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DeinDeal.ch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet DeinDeal.ch schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DeinDeal.ch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DeinDeal.ch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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