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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit wenig Professionalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem GF konnte man immer wieder gut reden. Bis die Flüsterer wieder aktiv sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskultur, das authoritäre Führungsstil, die fehlenden Management- und interkulturellen Skills. Umgang mit Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kollegiale Arbeitskultur schaffen ohne Patriarchen.
Kultur der Vertrauen schaffen.
Wenige Manager/Flache Hierarchie bei so einem KMU wäre sehr hilfreich
Commitment liefern, aber dann einhalten
Arbeitsatmosphäre
Je Nach Ebene. Management mit hohem Sattel, Sachbearbeiter unterdrückt, Verkaufsleute jeder singt sein eigenes Lied.
Image
Zur meiner Zeit gab es keine richtige "Awareness" auf dem Markt für Delta Line
Work-Life-Balance
War eigentlich ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist unbekannt
Karriere/Weiterbildung
So was gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das sind sehr wenige Kollegen aber wirklich tolle Menschen, mit denen man ganz gut arbeiten kann
Umgang mit älteren Kollegen
Niedergeschrädert bis die Kollegen aufgegeben haben
Vorgesetztenverhalten
Bei den Herscher gibt es wenig zu diskutieren
Arbeitsbedingungen
Top Austattung. Es wird viel Wert darauf gelegt. Nur professionellesTooling für die Kommunikation gab es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt
Gleichberechtigung
Man sich mit der Italienischen Kultur auseinandersetzen.
Interessante Aufgaben
das ist nur die eine Aufgabe: Verkaufen...die interessanten Tätigkeiten werden unter den 8 geehrten Managern geteilt.
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