Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv sind die Professionalität, die klare Struktur sowie die hohe Zuverlässigkeit im Tagesgeschäft. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit. Zudem wird Sicherheit und Qualität grossgeschrieben, was sich in den Abläufen deutlich widerspiegelt.
Aktuell sehe ich keine wesentlichen negativen Punkte. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es vereinzelt Optimierungspotenzial in internen Abläufen, insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte.
Das Unternehmen ist bereits sehr gut strukturiert. Potenzial besteht darin, bestehende Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und interne Kommunikationswege noch effizienter zu gestalten. Zudem könnten zusätzliche Möglichkeiten für fachliche Weiterbildung das langfristige Wachstum der Mitarbeitenden weiter unterstützen
Die Vorgesetzten mehr kontrollieren und nicht zulassen, dass sie ihre Macht einfach so ausüben können.
Die Mitarbeiter mehr schätzen, Inputs von Mitarbeiter auch aufnehmen. Dann würden sie wohl auch nicht immer so knapp sein mit den Mitarbeitern. Bitte nicht immer betteln am Telefon, nicht so passiv-aggressiv sein.
Es kommt sehr darauf an, mit wem man zusammen arbeitet. Teils gibt es coole und interessante Menschen, teils gibt es aber auch Menschen, die das Gefühl haben, sie müssen den Vorgesetzten spielen, obwohl alle auf der gleichen Position sind.
Wenn man mit den Freunden zusammen arbeiten kann, ist es cool, aber man hat keine Chance dies zu beeinflussen.
Die Hälfte der Vorgesetzten sind angenehm, aber die andere Hälfte sind sehr traditionelle Leute, die gerne herumkommandieren, anstatt mit den Mitarbeitern zusammenzuarbeiten. Die haben sehr wenig Verständnis für die Mitarbeiter.
Das Portal muss zwingend erneut werden. Bin mir relativ sicher, dass es auch relativ einfach gehackt werden kann.
Es werden viel zu viele E-mails gesendet für die Aufträge. Ausserdem ist nie so ganz klar was der Auftrag eigentlich beinhaltet. Die Platform die sie brauch sollte bald Mal ein Update erhalten.
Die meisten Vorgesetzten sind männlich. Glaube nicht, dass man als Frau in dieser Branche viele Chancen hat.
Interessant, hinter die Kulissen von Konzerten zu schauen.