Hierarchien und Jasager fressen ca. 40 % der Ressourcen weg
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikationskultur. Die Abteilung Human Resources operiert ständig an der äussersten Grenze der Grauzone. Leider sind Arbeitnehmer oft nicht mutig genug...
Kommunikation
Ab höherem Kader wird geglaubt dass alles Andere nicht erwachsen ist. Offene und konstruktive Kommunikation ist hier mehr Schein wie Sein.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was ab und zu noch funktioniert.
Work-Life-Balance
Je nachdem auf welcher Stufe man ist. Oberes Kader kommt hier zum Genuss da viele einfach behalten werden, auch wenn sie Nichts bringen.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich meistens so, dass sie gegenüber der Geschäftsleitung gut stehen. Egal ob es gut oder schlecht für das Unternehmen ist.
Gleichberechtigung
Reglemente werden oft als Führungsmittel genutzt anstatt sie einfach gleichermassen für alle einzusetzen. Mitarbeiter werden nicht nach deren Einsatz entlohnt, sondern nach dem was im Papier steht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig sich die Zukunft vorzustellen, auch weil nicht klar kommuniziert wird. Was gestern galt ist heute wieder anders.