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Derendinger 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • KantineKantine
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • CoachingCoaching
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

+ Lohnzahlungen erfolgen pünktlich
+ Viele Freiheiten innerhalb des Jobs
+ Spannende Projekte
Schwer zu sagen
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Dass ich auch gelobt werde und neue Ideen können eingebracht werden. Für uns wird viel organisiert, so konnte der Teamgeist gefestigt werden. Ich freue mich auf den nächsten Mitarbeiteranlass.
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Das Unternehme ist offen für neue Wege und geht diese auch
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Mich als Freelacer und Ferienablöse einstellen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Mitarbeiteranerkennung gleich null.
- auspressen der MA bis zum Umfallen
- Überzeit ohne Ende.
- Viel verlangt, wenig geboten
Die längjährigen Bonis sind zusammen gestrichen worden.
Die neue Software, die so viel Geld verschlingt, das für die Mitarbeiter mittlerweile nichts mehr übrigbleibt.
Die nett gemeinten "ehrlichkeiten" die offensichtlich geheuchelt sind.
Diese ständigen Parolen das man vorwärtsschauen solle - die sind mir mittlerweile zuwider.
Die Umstruckturierung, die schon viel zu lange dauert.
Die kollektiven Bestrafungen aller Mitarbeiter.
Es gab schon seit Jahren keine Lohnerhöhungen mehr, wieder mal Kollektiv, obschon es bei mir eine sehr gute Quali gab.
Das Geld scheint ...
Da gibt es so vieles. Einige Punkte:
-Die Vorgesetzten fühlen sich als etwas besseres und das zeigen sie auch intensiv
-Die Löhne
-Frauen werden benachteiligt bei den Löhnen
-Ich habe die letzten Jahre nie mehr ein Danke gehört für gute Leistung. Wenn, dann bin ich zusammen gestutzt worden
-Es wird der Mitarbeiter belogen das sich die Balken biegen. Die Vorgesetzten dürfen lügen, der normale Mitarbeiter wird zusammengestutzt wenn es nur Anzeichen dafür gibt.
Die Kantine stinkt und sie stinkt immer ...
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Es wird gelogen das sich die Balken biegen. Nichts was man macht ist mehr gut genug. Es ist nie recht was man macht. Nur die faulen Arbeitskollegen bekamen eine Chance etwas zu werden. Mitarbeiter ohne jegliches wissen und Weiterbildung wurden befördert und nutzen diese neu gewonnene Macht aus.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Jeden gleich behandeln
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Mitarbeiter ernst nehmen
Manche "Chefs" sitzen in einem anderen Boot...
Weiterbildung von Mitarbeitern
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Wir haben sehr viel neues, erst mal zur Ruhe kommen.
Team wirkt manchmal etwas unmotiviert.
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Nachhaltiger und verantwortungsbewusster mit dem Personal umgehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Derendinger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Ist am aufbauen.
3
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der Kolegenzusammenhalt war gut.
3
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Wir helfen uns gegenseitig
4
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Nicht mit jedem...
3
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Das Einzige was ab und zu noch funktioniert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Derendinger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Untere Grenze. Man kann noch damit leben, eine grössere Anschaffung liegt nicht drin. Bei uns im Gebäude hat in der ganzen Zeit wo ich dort arbeitete niemand ein neues Auto oder ein Haus gekauft. Begründung bei allen Mitarbeitern - es liegt nicht drin.
1
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Leider sehr bescheiden. Es kann ja nicht sein das die Firma über Jahre behauptet rote Zahlen zu schreiben, aber die ganze Zeit locker mit dem Geld umgeht, sofern es um die Kadermitarbeiter geht. Ich selber muss 100% geben, kriegte aber seit Jahren keine Lohnerhöhung mehr.
1
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Die Löhne sind weit unterm Median angesiedelt. Die Sozialleistungen ebenfalls. In meinen Jahren hätte ich weit mehr in der Pensionskasse haben sollen.
1
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Hätte gerne mehr, der Lohn ist immer pünktlich auf meinem Konto...
3
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Warum gibt es nicht mehr?
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten auch kein Ladungssicherungskurs, Staplerkurs oder ändliches
2
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Wer Freude daran hat, erhält die Möglichkeit mit Beteiligung
Ich brauche es nicht ich bin soweit zufrieden
4
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wenn Interesse ja gute Beispiele
4
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Gutes Weiterbildungsrement,
4
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Da zählt nur die Sympathie. Kommst du gut an beim Vorgesetzten wird bezahlt, sonst nicht. In der ganzen Zeit wo ich dort war, wurde nie was bezahlt, bei niemanden. Auch bei mir nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fahrer:in3 Gehaltsangaben
Ø55.000 CHF
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø106.200 CHF
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø56.300 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Derendinger
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Routiniert arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Derendinger
Branchendurchschnitt: Handel
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