Gut für die Erfahrung. Nichts für langes.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehemaliger Filialleiter
Image bei Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft (Regional)
Wird immer größer entsprechend spart Mann beim falschen Ort.
Viel Gerede nichts dahinter.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Mitarbeiter des oberen Segments sollten man überdenken.
bessere Sozialleistungen
Lohn anpassung
Förderung der Mitarbeiter anstelle Leuten von außen Einzustellen.
Kommunikation
Sehr viele Änderungen meistens negativ
Vorgesetztenverhalten
sehr Filialabhängig. Teils Regionen mit Top Filialleitung.
Leider sieht es bei der Regionalleitung sehr traurig aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter (und die Firma hat viel) werden von Kollegen fair und mit Respekt behandelt.
Die Geschäftsleitung jedoch interessiert sich dafür nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt. Mehr aber au nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bezahlt dem Mitarbeiter nur das Minimum. Gute Mitarbeiter gehen verloren, weil man Ihnen den Lohn nicht entsprechend und fair anpasst.
Image
Langjährige Kunden merken die Verschlechterung immer mehr.
Karriere/Weiterbildung
Nur Gerede. Teils wird man überredet eine Weiterbildung zu absolvieren, danach beteiligt sich die Firma nicht.
Stellen danach werden nicht garantiert.